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发布时间:2023-10-29 05:46:11

[单选题]关于员工医疗期内工资待遇说法错误的是()。
A.A、连续工龄不满5年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的60%支付
B.B、连续满5年不满10年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的70%支付
C.C、连续工龄满10年不满15年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的80%支付
D.D、连续工龄满20年以上,按本人现行岗技(岗位)工资标准的90%支付。

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[单选题]关于员工医疗期内工资待遇说法错误的是()。
A.连续工龄不满5年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的60%支付#
B.连续满5年不满10年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的70%支付#
C.连续工龄满10年不满15年,按本人现行岗技(岗位)工资标准的80%支付#
D.连续工龄满20年以上,按本人现行岗技(岗位)工资标准的90%支付。
[单选题]下列关于年休假期间的工资待遇说法错误的的是()。
A.A、员工休年休假期间,视同正常出勤
B.B、用人单位安排员工休年休假,但员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位只支付其正常工作期间的工资收入
C.C、员工休年休假期间,用人单位只支付基本工资
D.D、员工休年休假期间,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇
[多选题]下列关于年休假期间工资待遇的说法正确的是()。
A.A、员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇
B.B、用人单位因工作需要经员工同意不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入
C.C、用人单位安排员工休年休假,但员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位只支付其正常工作期间的工资收入
D.D、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照员工本人的月工资除以月计薪天数(21.75)进行折算。
[单选题]下面关于企业补充医疗保险的特点说法错误的是()。
A.主要由企业举办,少数地方创立了由企业和社会保险经办机构共同举办的经验
B.是企业福利的延续,能够给职工提供医疗保障,可以替代基本医疗保险
C.保证企业职工队伍稳定,增强企业的凝聚力和竞争力
D.适应不同群体的需求,建立多层次医疗保障制度
[单选题]职工享受医疗保险待遇,下列说法错误的是:( )
A.职工享受医疗保险待遇,只限于规定的医疗期,职工住院医疗期超过一年的,要按规定办理延长医疗期手续。
B.职工一般可选择在与社保机构签订医疗保险合同的定点医院就医。
C.参保人员欠费期间发生的费用可以报销。
D.职工住院发生的费用,按照国家规定的比例于以报销。
[单选题]关于职工医疗期的规定,下列说法错误的是:( )
A.职工因病或非因公负伤,在休息治疗期间,企业不得解除劳动合同的期限称为医疗期,
B.医疗期内按无薪假处理
C.实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月
D.实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上的为十二个月
[单选题]下列关于员工工作仪表规范的说法,错误的是( )
A.男员工不蓄须、不留长发,不得穿无领上装、短裤、拖鞋
B.女员工提倡施淡妆,不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙,可以穿凉拖等
C.工作中必须穿工作服或工装,并佩戴公司标识
D.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
[单选题]集团2021年,对学历员工的岗位工资标准进行了调整,下列说法错误的是:  ( )
A.统招对口专业研究生,基本工资标准为每月5000元
B.统招一本的毕业生,基本工资标准为每月4200元
C.统招二本和三本的毕业生,基本工资标准为每月3600元;非统招本科类毕业生,基本工资标准为每月3000元
D.统招专科类毕业生,基本工资标准为每月2850元,非统招专科类毕业生,基本工资标准为每月2600元
[单选题]新招聘员工试用期内工资,按照本岗位平均工资标准的()发放。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
[不定项选择题]员工在试用期内休假超过()天的,试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[多选题]员工惩处影响期内()。
A.取消其晋升、晋级及选拔资格。
B.取消各类评优、评先资格。
C.遇政策性薪酬普调,不予调整。
D.遇年度绩效工资及其他奖励性薪酬发放,按照具体方案执行
E.遇政策性薪酬普调,适当给予调整。

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