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[单项选择]从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（）
A. 劳动力的使用关系
B. 劳务关系
C. 劳动服务关系
D. 劳动管理关系
[单项选择]从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A. 工人运动
B. 职业
C. 资本的组织形式
D. 集体谈判
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。
A. 根本法
B. 单行法
C. 基本法
D. 民法
[单项选择]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。
A. 法律规范
B. 社会关系
C. 劳动关系
D. 合同关系
[多项选择]从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
A. 物质的
B. 精神的
C. 货币的
D. 非货币的
E. 食物的
[简答题]劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？
[单项选择]（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
A. 刑法
B. 宪法
C. 婚姻法
D. 劳动法
[单项选择]劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为（）
A. 应力
B. 应变
C. 反应
D. 应激
E. 负荷
[单项选择]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
A. 一个月内
B. 二个月内
C. 三个月内
D. 六个月内
[多项选择]按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系
[单项选择]通过产业关系与人力资源管理政策及措施，促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是（）。
A. 产业关系策略
B. 工会回避策略
C. 劳资合作策略
D. 一元论
[多项选择]劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（）。
A. 参加工会的权利
B. 集体协商权
C. 组织工会的权利
D. 共同决定权
E. 平等协商的权利
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[判断题]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
[单项选择]劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
A. 社会
B. 阶级
C. 利益
D. 劳资
