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发布时间:2024-07-07 07:48:15

[单选题]()制定岗位安全责任制应职、责、权分明做到有职、有责、有权。
A.正确;
B.错误

更多"[单选题]()制定岗位安全责任制应职、责、权分明做到有职、有责、有权。"的相关试题:

[判断题]制定岗位安全责任制应职、责、权分明做到有职、有责、有权。
A.正确
B.错误
[判断题]企业应按规定制定生产安全事故应急预案,并且所有作业岗位制定应急方案和措施,形成安全生产应急预警体系。()
A.正确
B.错误
[单选题]针对各岗位安全生产职责,按“一岗一册”的,制定安全隐患排查守则。
A.一岗一责
B.一岗一册
C.一岗一表
[单选题]对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全()
A.管理规程
B.操作规程
C.作业标准
D.培训
[多选题]依据《中国华电集团有限公司电力安全工作规定》的规定,各级企业应依法依规制定部门和岗位安全生产责任清单,明确安全职责和考核标准等内容,积极推行( )机制。
A.尽职照单免责
B.失职照单问责
C.安全生产绩效考核机制
D.安全生产责任保险
[单选题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,各单位应结合自身实际制定本单位岗位员工安全行为( ),定期分析本单位全员安全行为状况,不断改进和提升。
A.列表
B.规范
C.制度
D.负面清单
[单选题]运营单位要制定安全防范和消防安全管理制度、明确人员岗位职责、落实 措施,保障相关经费投入,及时配备、更新防范和处置设施设备。
A.安全生产
B.安全措施
C.安全管理
D.安全卡控
[单选题]货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确岗位职责、()、工作标准等内容,制定岗位评价考核标准。
A.管理范围
B.管理权限
C.责任范围
D.责任制度
[填空题]生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( )有权对本单位的安全生产工作提出建议。难度2
[判断题]( ) 岗位应急处置程序是针对危险性较大重点岗位制定的程序,作为安全操作规程的重要组成部分,是指导应急管理人员进行应急处置指导的规定动作。
A.正确
B.错误

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