题目详情
当前位置:首页 > 医学类考试 > 公卫执业医师
题目详情:
发布时间:2023-11-04 20:28:22

[单项选择]团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队成员开始不听从指挥,各行其是,甚至根本不讲究方式、方法,对企业设定的价值和条件争论不休,领导也受到议论和挑战,个人之间的憎恶暴露,风险问题被公开提出。表现出以上特点是销售团队的()
A. 观望时期
B. 飞速发展时期
C. 经受考验时期
D. 高效时期

更多"团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队成员开始不听从指挥"的相关试题:

[单项选择]公开化原则是城乡规划实施管理基本原则之一,下列关于公开化原则的说法不正确的是()
A. 为保证和督促城乡规划实施管理能够依法按照规划要求进行,实现公开、公平、公正执法,实行政务公开是一个非常重要的环节和措施
B. 实行政务公开才能将城乡规划实施管理工作置于公众监督的视野之下,透明化,阳光操作
C. 经批准的城乡规划公布后,任何单位和个人都无权擅自改变
D. 实行政务公开可以彻底杜绝各种渎职行为和不正之风出现
[单项选择]在项目执行阶段,发生了很多变更,有来自客户的,有来自管理层的,还有来自团队内部的。作为项目经理,你应该______。
A. 在变更做出前和管理层商讨
B. 等所有的变更已知,再修改项目管理计划
C. 使需要的变更得到准许,并且保留进度基准
D. 如果管理层同意变更,即可实施变更
[判断题]公开原则的核心要求是实现市场信息的公开化。( )
[简答题]简述行政信息公开化的作用。
[单项选择]幼儿开始出现内部言语的年龄是()
A. 3岁以后
B. 4岁以后
C. 5岁以后
D. 6岁以后
[单项选择]国内越来越多的企业内部都开始设内部咖啡厅,其最主要目的是( )。
A. 形成非正式组织
B. 促进信息沟通
C. 增强企业凝聚力
D. 给员工一个放松场所
[单项选择]正确地开展()可以使团队内形成良好的团队精神和团队文化,可以树立正确的是非标准,可以让人产生成就与荣誉感,从而使团队成员能够在一种竞争的激励中产生工作动力,提高团队的整体能力。
A. 表彰
B. 培训
C. 评价
D. 调整
[单项选择]冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于()
A. 推延
B. 妥协
C. 和平共处
D. 教育
E. 转移目标
[单项选择]冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方属于()
A. 推延
B. 妥协
C. 和平共处
D. 教育
E. 转移目标
[单项选择]冲突各方采取求同存异,避免把意见分歧公开化,此解决方法是()
A. 协商
B. 迁就
C. 合作
D. 妥协
E. 和平共处
[判断题]证券交易的公平原则的核心要求是实现市场信息的公开化。______

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码