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[多项选择]用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
A. 制定主体的特定性
B. 属于劳动关系的协议
C. 企业和劳动者共同的行为规范
D. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E. 是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
[单项选择]用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（ ）为表现形式，只在本单位范围内适用。
A. 红头文件
B. 公开、正式的行政文件
C. 规章制度
D. 标准、签字的内部文件
[单项选择]以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）
A. 是劳动者单方的行为规范
B. 是企业规章制度组成部分
C. 以用人单位为主体制定的
D. 是企业劳动关系调节的重要形式
[单选题]员工因职业病、职业禁忌症迁调岗位的,须由( )会签用人单位,协调用人单位内部迁调,统计汇总,单位负责人审批。
A.人力资源部
B.综合业务室
C.安全生产管理部
D.安全环保监管室
[多项选择]岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括（ ）。
A. 时间规则
B. 组织规则
C. 岗位规则
D. 协作规则
E. 培训规则
[多项选择]岗位劳动规则包括（）。
A. 组织规则
B. 岗位规则
C. 行为规则
D. 时间规则
E. 安全规则
[多项选择]劳动定额的内容包括( )。
A. 时间定额
B. 产量定额
C. 看管设备定额
D. 定员定额
E. 定岗定额
[多项选择]劳动法基本原则的内容包括
A. 劳动权利义务相统一原则
B. 劳动法主体利益平衡原则
C. 保护劳动者合法权益原则
D. 三方协调原则和劳动力资源合理配置原则
[多项选择]按照规则内容的不同进行分类，法律规则包括( )。
A. 授权性规则
B. 强行性规则
C. 委任性规则
D. 任意性规则
E. 义务性规则
[多项选择]劳动权的核心内容包括（）。
A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权
[多项选择]证券交易所要对会员进行监督管理，其会员管理规则内容包括（）等。
A. 会员资格管理
B. 席位与交易权限管理
C. 证券交易及相关业务管理
D. 日常管理
