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[单项选择]某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
A. 没有依据测评目的设计测评方案
B. 没有依据测评对象设计测评方案
C. 没有依据测评环境设计测评方案
D. 没有依据测评经济性设计测评方案
[单项选择]按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A. 飞行员的选拔与录用
B. 安保人员的选拔与录用
C. 晋升测评
D. 公交驾驶员的测评
[单项选择]与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是
[多项选择]人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。
A. 气质
B. 态度
C. 兴趣
D. 个性
E. 理想
[单项选择]衡量测评结果有效性的参照标准是（）
A. 信标
B. 信度
C. 效度
D. 效标
[单项选择]测评体系对侵犯残疾人合法权益事件（遗弃、虐待、侮辱等）的A级测评标准是每万户要小于（）起
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
[单项选择]配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
A. 选拔优秀人员
B. 人事合理配置
C. 开发人员素质
D. 服务于了解素质现状或素质开发中的问题
[多项选择]根据我国《中小企业划型标准规定》，中小企业可以划为中型、小型、微型三种，具体划分标准是根据（）等指标，并结合行业特点制定。
A. 从业人员
B. 净利润率
C. 营业收入
D. 资产总额筹资总额
[单项选择]测评体系要求计划生育率的A级标准是（）
A. 100%
B. 95%
C. 93%
D. 90%
[单项选择]在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
A. 纵向
B. 横向
C. 混合
D. 网络
[单项选择]将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
A. 测评技术与手段
B. 测评目的与用途
C. 测评范围
D. 测评标准
[单项选择]测评体系中平均预期寿命的A级标准是（）岁。
A. ＞73
B. ＞72
C. ＞74
D. ＞70
[单项选择]人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是
[单项选择]（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。
A. 量表调查法
B. 功能测评法
C. 层次分析法
D. 问卷调查法
[单项选择]在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
A. 亲和力
B. 合适
C. 优秀
D. 能力强
[多项选择]按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）
A. 个人
B. 组织
C. 面谈式
D. 递交式
E. 报告式
[单项选择]所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
A. 副本信度
B. 结构信度
C. 再测信度
D. 评分者信度
[单项选择]《测评准则》和（）是对用户系统测评的依据（《测评准则》现已被《测评要求》替代）
A. 《信息系统安全等级保护实施指南》
B. 《信息系统安全保护等级定级指南》
C. 《信息系统安全等级保护基本要求》
D. 《信息系统安全等级保护管理办法》
