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发布时间:2023-10-22 16:28:56

[多项选择]下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()
A. 对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B. 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
C. 对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
D. 职工生育享有不少于120天的产假

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[多项选择]下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有( )
A. 对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B. 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
C. 对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
D. 女职工生育享有不少于120天的产假
[单项选择]关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。
A. 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
[单项选择]杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,错误的是()。
A. 该企业不得安排杨某延长工作时间
B. 该企业不得安排杨某上夜班
C. 杨某生育享受不少于90天的产假
D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[名词解释]女职工特殊保护
[多项选择]关于女职工和未成年女工的特殊保护,说法正确的是( )。
A. 女职工可以从事矿山井下工作
B. 女职工可以享受90天的产假
C. 禁止用人单位招收未满18岁的员工
D. 女职工怀孕期间,不得从事三级体力劳动强度的工作
E. 以上都不正确
[单项选择]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C. 女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动
D. 女职工产假期间的生育津贴,对己参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
[单项选择]某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()。
A. 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C. 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D. 批准女工王某只能休产假120天
[单项选择]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[多项选择]下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有()。
A. 女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
B. 女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C. 女职工生育难产的.增加产假15天
D. 女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿,增加产假15天
E. 女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点“四期”是
A. 青春期、孕期、哺乳期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、产期、更年期
D. 青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E. 新婚期、孕期、哺乳期、更年期
[单项选择]对女职工和未成年工特殊保护的监察,属于()。
A. 行为监察
B. 技术监察
C. 一般监察
D. 专门监察
[单项选择]下列关于女职工劳动保护规定的表述,错误的是
A. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工
B. 女职工生育享受98天产假
C. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的.享受42天产假
D. 女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
[多项选择]《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作()
A. 繁重的体力劳动
B. 高空作业
C. 井下作业
D. 冷水作业
E. 放射性工作
[单项选择]根据1988年的《女职工劳动保护规定》,我国女职工正常产假延长为
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天

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