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[简答题]陈某与某集团公司签订了1998--2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年，合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同业企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定，提出要求其赔偿培训费等的主张。
问题：
(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？
(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法？
[简答题]陈某与某集团公司签订了1998～2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月，合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年，合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行业企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定，提出要求其赔偿培训费等的主张。
[问题]
(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司
(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法
[单项选择]2014年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，3月5日陈某正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为( )。
A. 3月1日
B. 3月5日
C. 4月1日
D. 4月15日
[单项选择]某公司陈某于2007年5月至6月间，从某贸易公司财务负责人刘某手中购买1000份增值税专用发票。陈某利用购买的增值税专用发票虚开500余份，虚开销售金额共计人民币近1.1亿元，税额达1800多万元。李某将另外500份增值税专用发票转售给张某。根据上面材料，回答下列问题：
根据《刑法》的规定，虚开增值税专用发票，骗取国家税款，数额特别巨大，情况特别严重，给国家利益造成特别重大损失的，应判处( )。
A. 无期徒刑，并没收全部违法所得
B. 无期徒刑，并剥夺政治权利终身
C. 死刑，并剥夺政治权利终身
D. 死刑，并没收全部违法所得
E. 无期徒刑或死刑，并处没收财产
