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[多项选择]下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的是（）
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B. 企业未足额支付劳动报酬的
C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
D. 劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
[多项选择]下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有( )。
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B. 企业未足额支付劳动报酬的
C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
[多项选择]下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的情形有______。
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B. 企业未足额支付劳动报酬
C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
E. 劳动者被依法追究刑事责任
[单项选择]在商品房屋租赁关系中，出租人与承租人之间所发生的（）关系主要是通过房屋租赁合同确定。
A. 民事
B. 隶属
C. 利害
D. 合作
[单项选择]根据劳动法的规定，( )的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生活过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役
[多项选择]下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括______。
A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
[单项选择]委托监理合同类型过程中，监理人可以按合同约定的程序单方解除合同的情形( )。
A. 委托人增加监理工作内容较多
B. 因监理业务时间已到约定日期而工程施工还未结束
C. 委托人订购的大型设备延误到货，工程停工超过了半年
D. 委托人不及时提供与监理业务有关的信息资料
[单项选择]用人单位单方解除劳动合同的情况不包括( )。
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 劳动者单方解除
D. 经济性裁员
[单项选择]用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
A. 女职工在哺乳期的
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的
E. 因劳动者过错致使劳动合同无效的
[多项选择]下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括______。
A. 劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B. 劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
C. 劳动者因工负伤，成为残疾人
D. 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
E. 用人单位经济性裁员
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（）。
A. 工会
B. 劳动者
C. 劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]在委托监理合同履行过程中，监理人可以按合同约定的程序单方解除合同的情形是( )。
A. 委托人增加监理工作内容较多
B. 执行监理业务时间已到合同约定日期而工程施工还未结束
C. 委托人订购的大型设备延误到货，工程停工超过半年
D. 委托人不及时提供与监理业务有关的信息资料
[单项选择]用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A. 工会
B. 劳动者
C. 劳动争议调解委员会
D. 失业保险经办机构
[多项选择]根据保险法治制度的规定，下了属于保险人可以单方解除合同的情形有（）。
A. 投保人故意隐瞒与保险标的有关的重要事实，未履行如实告知义务的
B. 投保人谎称发生保险事故的
C. 投保人在保险标的的危险程度显著增加时未按照合同约定及时通知保险人的
D. 投保人对保险事故的发生有重大过失的
[单项选择]下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是（）
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动者患病，规定的医疗期结束
C. 职工协商代表在与企业进行集体协商期间，因其严重失职对企业利益造成重大损害
D. 基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的
[单项选择]用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。
A. 试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的
B. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C. 劳动者严重失职对用人单位利益造成重大损失
D. 劳动者因违反法律法规依法被追究刑事责任的
