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发布时间:2023-10-06 16:06:38

[多项选择]下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有()
A. 材料领用单
B. 客户订货单
C. 工资扣款通知单
D. 员工录用和调配单
E. 产量与工时记录

更多"下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有()"的相关试题:

[单项选择]下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:()
A. 审查职工住房公积金的计提是否正确
B. 审查人工费用的计算是否正确
C. 审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
D. 审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
[单选题]企业采购和付款业务循环内部控制使用的基本文件中,( )是由采购部门编制的授权供应方提供商品的预先编号的文件。
A.请购单
B.订单
C.验收单
D.借项通知单
[判断题]公司指派员工到其他单位挂职、借调的,员工的各项薪酬福利待遇标准保持不变,由所在单位负责发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司指派员工到其他单位挂职、借调(用)期间,各项薪酬福利待遇标准保持不变,由所在单位负责发放。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]下列各项中,属于职工薪酬内容的有
A. 工资
B. 出差补贴
C. 养老保险费
D. 津贴和补贴
E. 住房公积金
[判断题]口头命令每天由101至200循环使用。 改正:口头命令每月由101至200循环使用
A.正确
B.错误
[单项选择]下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。
A. 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B. 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C. 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D. 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[单项选择]下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。
A. 职工差旅费
B. 企业医务人员的工资
C. 住房公积金
D. 辞退福利
[单项选择]下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )。
A. 社会保险
B. 职工教育经费
C. 业务招待费
D. 职工困难补贴
[多项选择]下列各项支出应通过应付职工薪酬中核算的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C. 离退休人员的医药费
D. 支付行政管理人员的困难补助
[多项选择]在对薪酬业务循环进行审计时,应审查的内容有()
A. 职工工资、奖金和津补贴
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工医疗保险费
D. 职工福利费
E. 职工借款
[单项选择]下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
A. 企业的经营状况
B. 劳动力和人才市场
C. 地区及行业的特点和惯例
D. 国家的有关法律和法规
[单项选择]下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。
A. 技能评价
B. 技能定价
C. 技能分析
D. 技能检验
[多项选择]下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。
A. 支付的工会经费
B. 支付的职工教育经费
C. 为职工支付的住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
[多项选择]下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有()。
A. 工会经费
B. 职工养老保险费
C. 职工住房公积金
D. 辞退福利
[多项选择]下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A. 非货币性福利
B. 社会保险费和辞退福利
C. 职工工资、福利费
D. 工会经费和职工教育经费
[多项选择]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。
A. 职工教育经费
B. 非货币性福利
C. 长期残疾福利
D. 累积带薪缺勤

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