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[多项选择]管理培训体系设计的原则包括（）。
A. 战略性原则
B. 有效性原则
C. 计划性原则
D. 持续性原则
E. 实用性原则
[多项选择]管理培训体系的设计要有利于（）
A. 企业总体目标的实现
B. 企业竞争能力的提高
C. 企业获利能力的提高
D. 企业获利水平的提高
E. 企业基层员工的整体素质的提高
[判断题]培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
[判断题]培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
[多项选择]质量管理体系培训目的是为了贯彻实施已制定的（），即运行已建立的文件的质量管理体系。
A. 质量监督
B. 质量方针
C. 质量目标
D. 质量管理体系文件
[单项选择]在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需要阶段的是（）。
A. 开发培训项目
B. 确定能力差距
C. 填写培训日志
D. 培训评估分析
[单项选择]制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。
A. 设计和策划培训
B. 确定培训需求
C. 组织和实施培训
D. 评价培训结果
[单项选择]职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是（）。
A. ①③②④⑤⑥
B. ①②③④⑤⑥
C. ①②④⑤③⑥
D. ①③②⑤④⑥
[多项选择]培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。
A. 质量标准文件支持系统
B. 质量文化及组织机制的支持系统
C. 个性化支持系统
D. 信息技术支持系统
E. 多元化支持系统
[判断题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
[判断题]培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。
[单项选择]企业职业健康安全管理体系培训的对象包括三个层次，其中不包括( )。
A. 管理层培训
B. 内审员培训
C. 外审员培训
D. 全体员工培训
[多项选择]质量管理体系培训对象包括从事对产品质量有影响的活动的所有人员，即（）
A. 各级管理者
B. 检验人员
C. 生产人员
D. 监督人员
