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[多项选择]关于用人单位义务的说法，错误的是（）。
A. 用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B. 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C. 用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位应当严格执行劳动定额标准
E. 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
[单项选择]下面属于用人单位主要义务的是（）
A. 照料的义务
B. 劳动给付的义务
C. 忠诚的义务
D. 附随的义务
[单项选择]关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A. 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B. 用人单位可以要求被录用人员提供担保
C. 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D. 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
[单项选择]关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A. 用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力
B. 用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实施
C. 在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改
D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正
[单项选择]关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（）。
A. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B. 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D. 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
[多项选择]用人单位承担的义务有( )。
A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B. 保障职工享有休息休假的权利
C. 不得安排加班
D. 安排职业技能培训
E. 改善和提高劳动者福利待遇
[单项选择]用人单位自主用人权的说法，错误的是（）。
A. 用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B. 用人单位有权决定劳动者的权益范围
C. 用人单位有权决定用工形式
D. 用人单位有权决定招用劳动者的条件
[单项选择]以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）
A. 是劳动者单方的行为规范
B. 是企业规章制度组成部分
C. 以用人单位为主体制定的
D. 是企业劳动关系调节的重要形式
[单项选择]下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。
A. 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B. 经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C. 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D. 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
[单选题]下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（ ）。
A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C.职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管
D.及时辞退有职业健康损害的作业人员
[单项选择]下列各项不属于用人单位义务的是( )。
A. 保护劳动者的生命安全和身体健康
B. 完成劳动合同约定的工作内容
C. 严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D. 按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
[判断题]竞业限制又称竞业禁止，它适用范围限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。( )
[单项选择]下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是( )。
A. 应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B. 应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C. 应当建立职工名册备查
D. 不必向劳动者反馈是否录用的情况
