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[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认定为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。
根据上述定义，下列属于典型的无效劳动合同的是 。
A. 乐同在劳动行政部门参与下，与企业签订了劳动合同
B. 马原与单位签订的书面合同规定，月薪120元人民币
C. 方圆与单位的劳动合同期限为二年，试用期为三个月
D. 泰强在劳动市场与某餐馆签订了劳动合同，并当场作了合同公证
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
据以上定义，下列属于无效劳动合同的行为是( )
A. 李炳林被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元，无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣，签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元昊被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
[单项选择]无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的见证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[判断题]公安机关负责人、侦查人员不得接受当事人及其委托人的请客送礼,不得违反规定会见当事人及其委托人。违反规定的,应当依法追究法律责任。当事人及其法定代理人有权要求 他 们 回 避 。
A.正确
B.错误
[多选题]当事人违反法律、行政法规、民用航空规章某一规定的一次性行为，下列那些说法是正确的（ ）。
A.不得给予两次以上相同种类的行政处罚
B.可以给予两次以上相同种类的行政处罚
C.可依法并处其他种类的行政处罚
D.不可依法并处其他种类的行政处罚
[多项选择]合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有（）。
A. 继续履行
B. 采取补救措施
C. 赔偿损失
D. 返还财产，恢复原状
E. 支付违约金
[单项选择]当事人、利害关系人认为人民法院的执行程序违反法律规定的，可以向（）人民法院提出书面异议
A. 原审
B. 负责执行的
C. 原告所在地
D. 被告所在地
[单项选择]调解是指建设工程当事人对法律规定或者约定的权利、义务发生争议，(． )通过查明事实，依据一定的道德和法律规范，促使双方在互谅互让的基础上，自愿达成协议从而解决争议的活动。
A. 业主
B. 承包商
C. 双方当事人
D. 在第三人的参加与主持下
[单项选择]合同双方当事人依照法律规定行使不安抗辩权的直接法律后果是( )。
A. 中止履行合同
B. 终止合同
C. 恢复履行合同
D. 解除合同
[判断题]当事人违反法律、行政法规、民用航空规章某一规定的一次性行为， 既可以给予两次以上相同种类的行政处罚，也可依法并处其他种类的 行政处罚。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]行政法律关系双方当事人的权利、义务对等。 ( )
[单选题]（ ）是指法律关系主体由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。
A.法律监督
B.法律行为
C.法律责任
