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[多项选择]某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小赵在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。竞业限制的人员限于（）。
A. 单位在职员工
B. 单位的高级管理人员
C. 高级技术人员
D. 与单位有合作义务的其他单位人员
[单项选择]社会工作者小赵的妻子偶然发现自己的同事是小赵的服务对象，便和小赵说要多加关照。对此，小赵正确的做法是（）。
A. 和服务对象讨论是否需要转介
B. 立即把服务对象转介给其他同事
C. 拒绝妻子.继续为服务对象提供服务
D. 答应妻子的要求.对服务对象多加关照
[单项选择]社会工作者小赵就社区环境问题逐户征求居民的意见。来到居民老张家时，老张热情邀请小赵进屋。进屋后，小赵发现老张家中正好有客人。于是表示，不知道家里有客人，可以改日再来拜访。小赵的做法体现了社会工作者在与居民接触过程中的（ ） 技巧。
A. 澄清
B. 同情
C. 关注
D. 体谅
[单项选择]社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理，得知小赵喜欢健身运动后，他赠送小赵一些优惠券，根据社会工作专业伦理守则，小赵正确的做法是（）
A. 婉拒赠送，表示感谢
B. 接收赠送、转赠同事
C. 婉拒赠送、结束服务
D. 接受赠送、表示感谢
[单项选择]小张、小赵购物习惯不同，小张每次购买固定量的面粉，小赵每次购买固定金额的面粉。有两次小张、小赵同时购买同一种面粉，但两次面粉的价格不同，从这两次面粉的均价角度分析（）
A. 小张的均价低
B. 小赵的均价低
C. 若价格先高后低，小张的均价低
D. 无法得知
[单项选择]社会工作者小赵帮助因偷盗而被判缓刑的服务对象小明，小赵与其数次面谈后，小明有了很大改变。最近小赵接到派出所通知，小明因在超市偷窃再次被抓，这让小赵很受打击。为此，他找到督导老汪诉说自己的苦恼。老汪在安抚好小赵的情绪后，首先应完成的工作是（）。
A. 给予关怀和支持，协助小赵处理挫败感
B. 让小赵"自我觉醒"，自主思考这一过程
C. 协助小赵认识偏差行为的反复性特点
D. 联系派出所，与小赵一起去探视小明
[单项选择]社会工作者小赵在外展服务中发现一名被父母遗弃的4岁残疾儿童，小赵把他送到儿童福利院。小赵提供的是（）服务。
A. 支持性
B. 保护性
C. 补充性
D. 替代性
[单项选择]“小赵比小王聪明，小王比小李聪明”，据此得出“小赵最聪明”的结论。该推理属于（）。
A. 演绎推理
B. 归纳推理
C. 类比推理
D. 概率推理
[单项选择]小赵和小李到婚姻登记机关申请登记结婚，婚姻登记机关依法予以登记并发给结婚证书。产生小赵和小李法律上的婚姻关系的事实在法学上称作什么( )
A. 法律事件
B. 法律事实
C. 事实行为
D. 事实关系
[多项选择]小赵来到社会工作服务机构，哭诉说她丈夫性情粗暴，喜欢抽烟喝酒，且酒后经常打骂她。小赵实在忍无可忍，求助社会工作者。社会工作者在帮助小赵时，应遵循的干预原则有（）。
A. 私人问题个人负责
B. 关注人身安全
C. 建立专业关系
D. 尊重人格独立
E. 接纳其描述的问题
[单项选择]小赵、小钱、小孙、小李、小周五个人的收入依次成等比，已知小赵的收入是3000元，小孙的收入是3600元，那么小周比小孙的收入高( )。
A. 700元
B. 720元
C. 760元
D. 780元
[判断题]电气质量问题的原因分析要建立在质量问题情况调查的基础上，避免情况不明就主观分析推断质量问题的原因。( )
