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[简答题]随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
[单项选择]在构建学习型组织的过程中，（）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
A. 建立共同的愿景
B. 将团队作为最基本的创造力单位
C. 将决策权延伸到组织底层
D. 支持每个员工充分地进行自我发展
[单项选择]彼得•圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。
A. 自我学习
B. 角色模拟
C. 对外交流
D. 深度会谈
[单项选择]
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（）
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
[多项选择]与传统组织相比，学习型组织的特点有
A. 领导者具有远见
B. 信息共享
C. 强企业文化
D. 权力集中
E. 组织扁平或水平化
[单项选择]学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]从美国麻省理工大学史隆管理学院20世纪90年代提出的“（）、学习型组织”管理科学新技术中迁移过来，产生了学习型家庭的概念。
A. 系统思想
B. 优化思想
C. 控制思想
D. 信息思想
怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？
[单选题]在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
[单项选择]依据学习型组织理论，换位思考属于
A. 实现自我超越修炼
B. 改善心智模式修炼
C. 加强团队学习修炼
D. 进行系统思考修炼
[单选题]学习型组织将日益成为( )组织。
A.项目式
B.矩阵式
C.扁平式
D.学习式
[单项选择]从组织层面上看，学习型组织有助于（）。
A. 促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B. 鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C. 建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D. 促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务
[判断题]( )衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队学习,
A.正确
B.错误
