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[多项选择]劳动力利用状况分析主要是分析企业劳动力（）。
A. 占用情况
B. 利用率水平
C. 生产率水平
D. 结构比率
E. 素质水平
[多项选择]劳动力流动的主要影响因素有（）
A. 影响劳动力流动的企业因素
B. 影响劳动力流动的劳动者因素
C. 影响劳动力流动的市场周围因素
D. 影响劳动力流动的社会因素
E. 影响劳动力流动的个人因素
[多项选择]内部劳动力市场的主要特征包括（ ）。
A. 企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B. 企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C. 企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D. 这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E. 这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
[判断题]培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成，大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。
[多项选择]培训课程计划的内容主要包括（）
A. 培训目标的选择
B. 培训范围的确定
C. 开发时间的估算
D. 主要课题的界定
E. 课程开发费用的初步预算
[单项选择]培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的（）、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。
A. 设计时间
B. 设计流程
C. 实施原则
D. 设计依据
[单项选择]国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（）
A. 职业技能和就业能力
B. 生活能力
C. 异地转移能力
D. 就地就近生存能力
[单项选择]下列选项中，（）不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。
A. 贫穷
B. 歧视
C. 技能贫乏
D. 工资率
[单项选择]下列各项中，( )不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。
A. 贫穷
B. 歧视
C. 技能贫乏
D. 工资率
[单项选择]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
A. 下岗失业人员的家庭人口数
B. 下岗失业人员的道德水准
C. 下岗失业人员的创业能力
D. 下岗失业人员的特点
[单项选择]项目使用劳动力，使得劳动力熟练化，由没有特别技术的非熟练劳动力经过训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的( )。
A. 直接效益
B. 直接费用
C. 间接效益
D. 间接费用
[单项选择]对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。
A. 城堡型组织
B. 棒球队型组织
C. 俱乐部型组织
D. 学院型组织
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]劳动力需要量计划，主要用于调配劳力、安排( )。
A. 施工机械设施
B. 材料分配
C. 运输供应
D. 生活福利设施
[多项选择]劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（ ）。
A. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况
C. 劳动力市场上的工资水平
D. 国家规定的最低工资水平
E. 劳动者的个人能力和工作经验
