更多"下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。"的相关试题:
[单项选择]符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（）。
A. 能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B. 忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C. 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D. 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
[单项选择]下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）。
A. 能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B. 忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C. 员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D. 为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
[多项选择]下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节，追求完美
D. 不找任何借口
[单项选择]“找不到任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括（）
A. 对自己行为负责
B. 把自己的事情千方百计做好
C. 投入自己的忠诚和责任心
D. 槟弃一切个人权利意识
[多项选择]下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
A. 在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系
B. 充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作
C. 每个人都应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品
D. 员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象
[多项选择]世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）
A. 具有良好的人际关系
B. 只有企业领导要求做的事情，才能够去做
C. 不找任何借口
D. 注意细节，追求完美
[单项选择]关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）
A. 绝不涉足企业规定之外的事物
B. 对要求之外的事物也要敢于突破
C. 像战士服从命令一样令行禁止
D. 把事情做成，做到他自己认为最好
[多项选择]下列标准中，属于2000版ISO9000族标准核心标准的有（）。
A. ISO9000质量管理体系基础和术语
B. ISO9001质量管理体系要求
C. ISO9002质量体系—生产和安装的质量保证模式
D. ISO9004质量管理体系业绩改进指南
E. ISO19011质量管理体系和（或）环境管理体系审核指南
[单项选择]国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约
[单项选择]属于药品标准类的药学核心典籍是（）
A. 《新编药物学》
B. 《中国药典》（2005版）
C. 《药物研究》
D. 《药名检索词典》
E. 《中国药学文摘》
[多项选择]以下属于核心竞争力的评价标准的是( )。
A. 占用性
B. 持久性
C. 固定性
D. 复制性
E. 转移性
[单项选择]以下关于公平分配标准的观点属于禀赋(endowment)标准的是( )。
A. 每个人都应得到相等的效用
B. 在完全竞争市场中获得的收益不一定是公平的
C. 凡是通过市场获得的收益都是公平的
D. 以实现社会总福利最大化为公平分配标准的标准
[多项选择]2000版ISO9000族标准的核心标准是（）
A. ISO9000质量管理体系基础和术语
B. ISO9001质量管理体系要求
C. ISO9004质量管理体系业绩改进指南
D. ISO19011质量和（或）环境管理体系审核指南
[多项选择]我国标准分为强制性标准和推荐性标准，下列标准哪些属于强制性标准
A. 药品、食品卫生、兽药和农药标准
B. 产品生产、贮运和使用中的安全及劳动安全标准
C. 环境保护和环境质量方面的标准
D. 工程建设的质量、安全、卫生等标准
E. 有关国计民生方面的重要产品标准等
[多项选择]IS09000：2000族标准的核心标准有（）。
A. IS09001
B. IS09004
C. IS09000
D. IS010012
E. IS019011
