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[单项选择]劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
A. 一次
B. 两次
C. 多次
D. 无限
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,即()
A. 强制原则
B. 一次裁决原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起()日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单项选择]仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于_取得的。( )
A. 宪法的授权
B. 双方当事人的协议
C. 行政权
D. 仲裁法的授权
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数原则,这是( )的体现。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 合议原则
[不定项选择]下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是:()
A. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C. 经济合同中的欠款
D. 涉及有关违约金给付数额的纠纷
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当
A. 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B. 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
C. 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
D. 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
[单项选择]劳动争议仲裁程序是()终局裁决;②仲裁裁决的效力;③仲裁公开;④仲裁费用;⑤申请仲裁的时效期间;⑥书面仲裁申请;⑦受理;⑧反申请;⑨开庭和裁决
A. ⑤⑥⑦⑧⑨①②③④
B. ①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
C. ④⑥⑦⑧①②③⑨⑤
D. ⑤⑥⑦②③④⑧⑨①
[单项选择]对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
A. 可以申请行政复议
B. 可以申请行政复查
C. 可以申请行政听证
D. 不可以申请行政复议
[单项选择]根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度。
A. 先行调解
B. 依法回避
C. 一次性裁决
D. 仲裁员和仲裁庭
[多项选择]仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
A. 与案件有利害关系
B. 接受代理人请客送礼
C. 促使争议双方当事人达成调解协议
D. 私自会见当事人
E. 是仲裁委员会主任
[单项选择]下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述,正确的是
A. 只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
B. 只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
C. 只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
D. 只有中级人民法院可以审理申请撤销劳动争议仲裁裁决的案件
[多项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
A. 与案件有利害关系
B. 接受代理人请客送礼
C. 促使争议双方当事人达成调解协议
D. 私自会见当事人
E. 是仲裁委员会主任
[判断题]在国际货物买卖中,如果交易双方愿意将履约中的争议提交仲裁机构裁决,则必须在买卖合同中订立仲裁条款,否则仲裁机构将不予受理。
[单项选择]用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30