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[单项选择]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。
A. 业务工资
B. 提成工资
C. 技术工资
D. 岗位工资
[单项选择]员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（），可能会留下操作隐患。
A. 员工培训效率下降
B. 多数员工没有受到应有的培训
C. 员工培训效率上升
D. 部分员工没有受到应有的培训
[单选题]厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结，是改进和提高员工工作业绩的前提。 ( )
A.对
B.错
[单选题]当员工工作中技能与水平有待提高时,培训工作的主角应该是? ( )
A. 基层管理者或者该职务的优秀员工
B. 企业的人力资源部门
C. 员工自己,通过自学提高
D. 外请的老师
[简答题]某酒店为增强员工的消防安全意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，培养员工掌握消防灭火技能，减少和避免火灾事故中的损失，编制了消防灭火应急疏散演练预案。 问题：在该酒店的消防灭火应急疏散演练预案中，报警、接警处置程序有哪些?
[单项选择]员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力，如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（）。
A. 员工培训效率下降
B. 部分员工没有受到应有的培训
C. 公司对于提高员工工作技能方面做出了较多的努力
D. 以上均不正确
[判断题]
绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高综合素质。
A.正确
B.错误
[判断题]广义的岗位练兵活动是指对员工进行的以提高岗位劳动技能为目的的现场培训。。
A.正确
B.错误
[多项选择]提高技能既是会计职业道德的基本要求，也是会计人员胜任本职工作的重要条件。下列各项中，属于会计技能的内容有（）。
A. 会计理论水平
B. 会计实务能力
C. 职业判断力
D. 沟通交流能力
[单项选择]企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 奖励性调整
D. 效益性调整
[多项选择]（）可以测量员工培训的技能成果。
A. 工作抽样
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 统计日报
E. 态度调查
[多项选择]下列各项中，属于会计职业道德“提高技能”的基本要求的有（）。
A. 熟悉业务流程
B. 具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
C. 提高服务质量
D. 具有勤学苦练的精神和科学的学习方法
[判断题]煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。
A.正确
B.错误
[判断题]( )能够发展自我超越的组织,便能够不断鼓励个人愿景、不断地探究目前的真
A.正确
B.错误
[单选题] 加油站员工的培训应与员工职业发展和岗位职责要求相结合,日常培训注重行为规范、技能强化和( )。
A.业务强化
B.信息对称
C.查遗补漏
D.业务指导
[单项选择]许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
A. 企业的质量
B. 员工待遇
C. 员工的综合素质
D. 产品的质量
[判断题]加强班组建设，提高班组长的管理技能，培育高素质、高技能的一线管理者和员工队伍，是增强企业核心竞争力的关键环节。。
A.正确
B.错误
