更多"团体保险的保费可以有不同的分担方式，不包括下列（）。"的相关试题:
[单项选择]对于保险人而言，团体保险的经营成本会低于个人保险的原因不包括（）。
A. 单证印制和单证管理成本低
B. 附加佣金所占的比例较低
C. 核保成本低
D. 退保费用低
[单项选择]同等保额下，消费型的健康保险的保费通常比返还性的健康保险保费（）。
A. 高
B. 低
C. 相等
D. 无法确定
[单项选择]团体保险的风险比较稳定的主要原因不包括（）。
A. "团体"的风险分散，逆选择风险小
B. 团体保险合同再订
C. 团体保险违约责任少
D. 团体的退保风险小
[单项选择]团体健康保险就其承保团体的属性分类不包括（）。
A. 普通团体健康保险
B. 公司健康保险
C. 协会健康保险
D. 综合健康保险
[单项选择]团体健康保险的主要条款不包括（）。
A. 宽限期条款
B. 事先存在条件或等待期或观察期条款
C. 转化条款
D. 调整保险金条款
[单项选择]在人寿保险业务中，人寿保险保费构成部分包括（）
A. 主保费和附加保费
B. 总保费和附加保费
C. 纯保费和附加保费
D. 营业保费和附加保费
[单项选择]保险代理从业人员对于代收保费的正确处理方式是（）
A. 及时交付监管机构
B. 从中坐扣手续费
C. 及时交费所属机构
D. 存入个人账户
[判断题]保险公司只能以现金方式向保险兼业代理人支付代理手续费，不得以直接冲减保费的方式向保险兼业代理人支付代理手续费。（）
[单项选择]超额赔款再保险保费的固定保费形式经常应用的情况不包括（）。
A. 新开办业务
B. 在巨灾超赔分保中
C. 成熟的业务
D. 业务量很少的业务
[单项选择]如雇主为雇员提供团体保险的情况下，通常的规定不包括（）。
A. 全职或专职工作的规定
B. 正常在职工作的规定
C. 试用期间的规定
D. 转正期间的规定
[单项选择]在失能收入损失保险中，被保险人除了全残时获得保险金外，还可以通过交纳附加保费的方式获得其补充利益。体现这些补充利益的特殊条款包括（）等。
A. 共命运条款
B. 不可抗辩条款
C. 通货膨胀条款
D. 未来增加保额给付条款
[单项选择]在人寿保险定价中，从保险费率计算的一般原理来看，人寿保险保费的变化规律是（）
A. 逐年递减
B. 保持不变
C. 逐年递增
D. 逐月递减
[单项选择]超额赔款再保险保费的形式包括（）。
A. 固定保费和调整保费
B. 固定保费和变动保费
C. 不变保费和调整保费
D. 可变保费和调整保费
[单项选择]对不足一年的短期人身意外伤害保险保费的计算，一般按照被保险人（）分类。
A. 健康状况
B. 年龄
C. 性别
D. 从事活动的性质
[单项选择]健康保险的保费收取不因被保险人年龄的变化或在较大的年龄档次间（如所有在职职工）而有所不同，所有被保险人适用统一的费率。这种费率厘定方法称作（）。
A. 均衡保费法
B. 阶梯费率法
C. 逐年变动费率法
D. 统一费率法
[单项选择]如果人寿保险采取自然保费形式，被保险人在年老最需要保险保障时，将因缺乏保费的负担能力而无法参加保险，由此导致的后果是（）。
A. 人寿保险的社会效益丧失
B. 人寿保险的社会效益加强
C. 人寿保险的社会效益削弱
D. 人寿保险的社会效益转移
[单项选择]采用平衡原理计算出的健康保险保费，也叫（）。
A. 风险保费
B. 自然保费
C. 基本保费
D. 平准保费
[单项选择]保险产品一般存在的趸缴和期缴两种缴费方式，其中（）的基本思路是保险公司每年可以收到一笔相等的保费，所收取得的保费在数学上等于相应的趸缴保费。
A. 水平保费计划
B. 可变保费计划
C. 年可续定期计划
D. 不可变保费计划
[单项选择]长期护理保险的保费通常为（），也有每年或每一期间固定上调保费的，其年缴保费因投保年龄、等待期间、保险金额和其他条件的不同而有很大区别。
A. 起伏式
B. 水平式
C. 波浪式
D. 平准式
