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[单项选择]工资是劳动者维持生活的基本保障，《劳动法》对工资做了如下定义：“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。”
安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]（）的职能是维持简单再生产和扩大社会再生产。
A. 固定资产投资
B. 流动资产投资
C. 有形资产投资
D. 无形资产投资
[单项选择]除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，若（），用人单位应当给予劳动者经济补偿。
A. 因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同
B. 因劳动合同解除而中止固定期限劳动合同
C. 因劳动合同期满而解除固定期限劳动合同
D. 因劳动合同终止而解除固定期限劳动合同
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。( )
[单项选择]（）融通的资金和资产主要作为维持简单再生产（补偿折旧）和扩大再生产的资本使用。
A. 货币市场
B. 资本市场
C. 金融市场
D. 融资市场
[单项选择]劳动者职责范围信息属于劳动者（）
A. 工作活动过程信息
B. 定向的工作活动信息
C. 工作衡量标准信息
D. 定置定位活动的信息
[多项选择]劳动者的劳动作为具体劳动（）
A. 生产使用价值
B. 创造新价值
C. 转移生产资料的价值
D. 转移劳动力的价值
E. 创造剩余价值
[单项选择]约定了竞业限制，但未约定给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的（）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[单项选择]国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务，由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指( )。
A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 医疗保险
D. 养老保险
[单项选择]如果用人单位与劳动者建立劳动关系之后满1个月不满1年，而未与劳动者订立书面劳动合同，应当每月向劳动者支付（）倍的工资。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
