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[单项选择]人力资源与其他资源一样也具有（）。
A. 物质性、可用性、有限性
B. 物质性、可用性、时效性
C. 情境性、町用性、有限性
D. 物质性、情境性、有限性
[单项选择]在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能，与其工作报告关系的是( )。
A. 组织规划
B. 人员任用
C. 团队能力开发
D. 薪酬管理与激励
[多项选择]鉴于人力资源的特性，人力资源管理具有哪些特色？（）。
A. 人力资源管理始终贯彻的主题就是：员工是组织的宝贵财富
B. 人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益”
C. 人力资源管理在理论上是跨多个学科的
D. 人由资源管理的运作必须独立于组织之外
[单项选择]企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其资源优势。
A. 绝对性和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性和暂时性
[单选题]具有管理计算机全部硬件资源、软件资源功能的软件系统是
A.编译系统
B.操作系统
C.资源管理器
D.⽹⻚浏览器
[多项选择]从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业的人力资源具有以下鲜明特点（）
A. 劳动者人数众多
B. 劳动者受教育程度普遍较低
C. 劳动者年龄普遍较大
D. 劳动者的性别特征因工作部门不同而特别明显
E. 劳动者的专业技艺水平因工作部门不同相差较大
[单项选择]具有内耗性特征的资源是（）
A. 自然资源
B. 人力资源
C. 矿产资源
D. 物质资源
[判断题]我国土地资源现状具有土地总量多、人均占有量少、土地资源的地区分布不平衡等特点。（ ）
[单项选择]与其他自然资源相比，信息资源作为一种崭新的资源，还有其独特的性质，主要表现在具有 ( )。
A. 主导性、存储无限性、增值性
B. 可传输性、实物价值性、无限扩张性
C. 结构性、层次性、可度量性
D. 主导性、层次性、可度量性
[多项选择]人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（）。
A. 鼓励员工参与管理
B. 富有竞争力的薪酬水平
C. 员工关系比较简单
D. 强调入力资源的投资
E. 管理人员是指导教练
[多项选择]房地产经纪机构人力资源管理具有（）特征。
A. 合法性
B. 独特性
C. 互惠性
D. 人本性
E. 战略性
[多项选择]农业生物资源具有很多特性，包括（）。
A. 不可更新性
B. 有序性与不可逆性
C. 功能发挥的系统性
D. 物种的丰富性
E. 种群灭绝的可能性
[单项选择]与其他自然资源相比，信息资源作为一种崭新的资源，还有其他独特的性质。这主要表现在它具有（）。
A. 层次性、价值性、可鉴别性
B. 主导性、增值性、储量无限性
C. 增值性、储量无限性、可度量性
D. 主导性、增值性、可鉴别性
[单项选择]由于自然资源的分布具有非均衡性，不同地区的同种资源的特性是不同的，其中衡量资源的储量是否能满足要求，是否能合理开采，反映了资源的( )。
A. 可得性
B. 可靠性
C. 可用性
D. 可获得效益
[填空题]软件开发资源包括人力资源、软件资源和硬件资源，对每种资源都应指明三点：资源描述，使用资源的起始时间和 【4】 。
[判断题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
