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[多项选择]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括（）。
A. 人口规模与人口构成
B. 工作周和节假日的长度
C. 企业的用人总量
D. 个人的劳动力供给意愿
E. 市场工资率
[单项选择]影响劳动力供给数量的因素不包括（）。
A. 劳动力参与率
B. 平均周工作时间
C. 劳动力队伍的技能状况
D. 人口总量
[多项选择]影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（）
A. 劳动力市场完善程度
B. 企业所在地的人力资源现状
C. 企业所在地对人才的吸引程度
D. 企业所在地薪酬对人才的吸引程度
E. 社会就业意识和择业心理偏好
[单项选择]在影响总供给的因素中，劳动力是最重要的一个，人力政策不包括（）。
A. 完善劳动市场
B. 协助工人进行流动
C. 人力资本投资
D. 提高最低工资标准
[多项选择]对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括（）。
A. 人口总量
B. 劳动力参与率
C. 失业率
D. 就业率
E. 平均工作时间
[多项选择]影响企业外部劳动力供给的因素有（）。
A. 人口政策与人口现状
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[单项选择]下列属于影响城市劳动力供给的因素是( )。
A. 人口特征
B. 生产投资量
C. 生产技术水平
D. 其他要素的价格
[多项选择]影响个人劳动力供给意愿的因素有（）。
A. 市场工资率
B. 个人财富总量
C. 个人偏好
D. 工作周的长度和节假日的长度
[单项选择]下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是（）。
A. 市场工资率
B. 个人财富总量
C. 个人偏好
D. 个人需求
[多项选择]影响项目选址的劳动力因素包括（）等。
A. 劳动力市场与分布
B. 劳动力资源
C. 劳动力素质
D. 劳动力费用
E. 原材料市场
[多项选择]影响劳动力流动的劳动者因素有（）
A. 劳动者的年龄
B. 劳动者的任职年限
C. 劳动者的性别
D. 劳动者的家庭状况
E. 企业的组织文化
[多项选择]劳动力流动的主要影响因素有（）
A. 影响劳动力流动的企业因素
B. 影响劳动力流动的劳动者因素
C. 影响劳动力流动的市场周围因素
D. 影响劳动力流动的社会因素
E. 影响劳动力流动的个人因素
[单项选择]从影响人力资源外部供给的因素来看，一个地区可提供的人力资源总量的决定因素是（）。
A. 人力资源总体构成
B. 人口总量与人力资源率
C. 地区经济发展水平
D. 劳动者的择业心态与模式
[多项选择]在劳动力市场上，影响一个人求职成功与否的主要因素有（）
A. 人力资本
B. 个人运气
C. 社会网络
D. 社会制度
E. 社会偏见
[单项选择]（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。
A. 人力资本工资理论
B. 集体谈判工资理论
C. 均衡价格工资理论
D. 边际生产力工资理论
[多项选择]制约保险供给的因素一般包括（）
A. 保险公司资本量
B. 行业平均利润率
C. 保险公司偿付能力
D. 国民可支配收入
E. 保险公司经营管理水平
[多项选择]下面哪些因素对劳动力需求存在影响（）。
A. 工资率变化
B. 产品需求量
C. 资本价格娈化
D. 人口的变化
