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发布时间:2023-10-15 02:26:32

[单项选择]()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。
A. 高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B. 高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率
C. 高工资更容易让员工产生忠诚感
D. 高工资更容易让人产生公平感

更多"()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。"的相关试题:

[单项选择]规模化生产和高效率管理带来的低成本是( )的基础。
A. 专业化战略
B. 总成本领先战略
C. 差别化战略
D. 财务战略
[单项选择]企业经营战略的类型中,()的基础是规模化生产和高效率管理带来的低成本。
A. 差别化战略
B. 产品市场战略
C. 总成本领先战略
D. 专业化战略
[多项选择]资本资产定价模型的前提假设之一就是资本市场没有摩擦,这一假设的含义是()。
A. 不考虑交易成本
B. 不考虑对红利、资本利得和红利征税
C. 信息自由流动
D. 证券可无限分割
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为五条,下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为5条,下列 (6) 是以最高效率支持企业目标的。
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管
D. 改善管理与客户关系
[多项选择]会计分期这一基本假设的主要意义在于()。
A. 使会计原则建立在非清算基础之上
B. 产生了当期与以前期间、以后期间的差别
C. 界定了提供会计信息的时间和空间范围
D. 为分期结算账簿、编制财务报告以及相关会计原则的使用奠定了理论与实务的基础
[填空题]人性的四种假设包括经济人假设、社会人假设、()假设和复杂人假设。
[判断题]公司一般都确定了占销售额一定比例的研究开发费用,这一比例的高低往往能决定公司的新产品开发能力。( )
[判断题]在生产者行为分析中,生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设,是经济人假设在生产和企业理论中的具体化。 ( )
A.正确
B.错误
[单项选择]企业快速发展所需的生产高效率与低下的配送效率、过高的成本之间的矛盾,集中反映在生产线的()上。
A. 不均衡生产
B. 产品的积压
C. 停线
D. 超负荷
[单项选择]按照“经济人”这一假设,在经济活动中,个人所追求的惟一目标是( )。
A. 其自身利益的最优化
B. 社会利益
C. 自身的非经济利益
D. 按市场规律办事
[多项选择]证券市场的高效率含义包括( )。
A. 证券市场的信息效率
B. 证券市场的运行效率
C. 证券市场的流通效率
D. 证券市场的反馈效率
[单项选择]高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。
A. 绩效工资
B. 效率工资
C. 计件工资
D. 计时工资
[单项选择]理性经济人假设是西方经济学理沦的逻辑基础,这一理论基础的核心是认为人( )。
A. 追求经济利益的最大化
B. 追求自我利益的最大化
C. 追求社会利益的最大化
D. 追求经济利益和社会利益的最大化

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