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[单项选择]从特质理论出发,以传统的实验心理学的方法研究人格问题,并从对特质的研究转向对人格维度的分析,从而确立了自己的人格维度的是()。
A. 卡特尔
B. 艾森克
C. 奥尔波特
D. 恩培多克勒
[多项选择]艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等维度。
A. 抑郁
B. 乐群
C. 外倾
D. 敏感
E. 神经质
[单项选择]卡特尔16种人格测验的编制方法是()。
A. 综合法
B. 因素分析法
C. 经验法
D. 逻辑分析法
[填空题]用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征,这一方法是()。
[单项选择]用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征,这一方法是依据()。
A. 弗洛伊德人格理论
B. 卡特尔人格理论
C. 艾森克人格理论
D. 斯金纳的人格理论
E. 罗杰斯的人格理论
[配伍题]卡特尔16种人格因素问卷的编制方法()|实证效度好的编制方法()|明尼苏达多相人格问卷的编制方法()|爱德华个性偏好量表的编制方法()|能有效保证量表的同质性(单维性)的编制方法()|要特别注意控制表面效度的编制方法是()
A. 推理法
B. 经验法
C. 因素法
D. 综合法
E. 实验法
[多项选择]卡氏16种人格因素的次元人格因素包括()。
A. 怯懦与果断性
B. 适应与焦虑性
C. 感情用事与安详机警性
D. 内向与外向性
[单项选择]不是依据16PF的16种人格因素推算的次元因素是()
A. 适应与焦虑性
B. 内向与外向性
C. 创新与保守性
D. 感情用事与安详机警性
E. 怯懦与果断性
[单项选择]工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。
A. 工作分析
B. 动作分析
C. 岗位分析
D. 环境分析
[判断题]奥尔波特受化学周期表的启发,认为可以用因素分析法研究人格。 ( )
[单项选择]①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法 ②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大,对就业的吸纳能力最强,那这和北京市不断调整经济结构,充分利用文化资源优势,以及对文化创意产业的重视程度相关 ③北京文化创意产业开辟了大量的就业空间,为各层次的人群和专业人士提供了就业平台 ④自2006年以来,北京文化创意产业,第一产业、第二产业、第三产业的平均就业弹性分别为0.59、-0.08、-0.36、0.39 ⑤所谓就业弹性,是指描述经济增长与就业增长之间关系的指标,即在某一时期内经济增长1%所带来的就业增长的比率,它与经济结构和劳动力成本等因素相关 ⑥为了进一步确定文化创意产业对北京就业的吸纳空间,研究者采用弹性分析方法进行了研究。 将以上六个句子重新排列,语序正确的是:()
A. ①⑤④②⑥③
B. ③⑥①⑤④②
C. ①⑥⑤④②③
D. ③⑤④⑥①②
[单项选择]关于卡特尔16种人格因素问卷的说法正确的是()
A. 采用因素分析方法编制
B. 测量乐群性、幻想性、紧张性等16种人格因素
C. 适用于16岁以上成人
D. 除测量16种人格特质外,还能根据公式推算人格类型的次元因素
E. 以上说法都对