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发布时间:2024-03-07 07:22:52

[单项选择]工作分析的结果之一是()。
A. 工作评价
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述

更多"工作分析的结果之一是()。"的相关试题:

[单项选择]工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A. 工作职责要求
B. 工作经验要求
C. 工作技能要求
D. 教育程度要求
[填空题]工作分析的结果是制订()。
[单项选择]工作分析的实施主体中,具有节省成本,但是工作分析结果可能不专业,影响信度的实施主体是( )。
A. 企业内各部门
B. 公司管理高层
C. 企业内人力资源部门
D. 咨询机构
[单项选择]工作分析系统的信度是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()
A. 职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法
B. 临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
C. 工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法
D. 临界特质分析系统>职位分析问卷法>工作要素法
[单项选择]功能性工作分析法将数据分为两类,其中之一是()。
A. 社会需求信息
B. 工作者信息
C. 技术信息
D. 实际工作信息
[单项选择]施工成本控制的工作内容之一是计算和分析( )之间的差异。
A. 预测成本与实际成本
B. 预算成本与计划成本
C. 目标成本与实际成本
D. 预算成本与实际成本
[单项选择]工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的()
A. 工作调查
B. 工作评价
C. 工作描述
D. 工作任务
[单项选择]应用工作分析的结果时应遵循( )。
A. 时政原则
B. 动态应用原则
C. 准确性原则
D. 职位原则
[名词解释]工作分析
[多项选择]在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括()。
A. 制定工作分析计划
B. 形成工作说明书
C. 组建工作分析小组
D. 形成工作分析报告
E. 审查工作信息
[单项选择]活动分析之不同于任务分析原因之一是只评估以下哪项
A. 行为构成
B. 行为场景
C. 趣味性
D. 活动范畴
E. 成就感
[单项选择]工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。
A. 公平
B. 及时
C. 动态
D. 平等
[单项选择]在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。
A. 工作说明书
B. 资格说明书
C. 职务说明书
D. 工作描述
[单项选择]工作分析的结果一般为工作描述,下面除了()选项外都是其表现形式。
A. 工作说明书
B. 财务报告
C. 资格说明书
D. 职务说明书
[单项选择]工作分析的结果在应用过程中要遵循( )原则。
A. 公正
B. 及时
C. 动态
D. 平等

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