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[简答题]
（根据2016年教材关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策已更新）
某上市公司自2013年起被认定为高新技术企业，2014年度取得主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元，营业外收入1000万元，投资收益500万元，发生主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、营业税金及附加4000万元，管理费用3000万元，销售费用10000万元，财务费用1000万元，实现年度利润总额6000万元，当年发生的相关具体业务如下：
（1）广告费支出8000万元。
（2）业务招待费支出350万元。
（3）实发工资4000万元，当年6月5日，中层以上员工对公司2年前授予的股票期权（该股票期权等待期至2013年12月31日）500万股实施行权，行权价每股6元，当日该公司股票收盘价每股10元，其中高管王某行权6万股，王某当月工资收入9万元。
（4）拨缴职工工会经费150万元，发生职工福利费900万元，职工教育经费160万元。
（5）专门用于新产品研发的费用2000万元，独立核算管理。
（6）计提资产减值损失准备金1500万元，该资产减值损失准备金未经税务机关核定。
（7）公司取得的投资收益中包括国债利息收入200万元，购买某上市公司股票分得股息300万元，该股票持有8个月后卖出。
（8）获得当地政府财政部门补助的具有专项用途的财政资金500万元，已取得财政部门正式文件，支出400万元。
（9）向民政部门捐款800万元用于救助贫困儿童。
（其他相关资料：各扣除项目均已取得有效凭证，相关优惠已办理必要手续）
要求：根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。
计算广告费支出应调整的应纳税所得额。
[单项选择]某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（）。
A. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿
B. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
C. 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿
D. 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
[单项选择]根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是（）。
A. 职工个人不缴纳生育保险费
B. 生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C. 生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D. 生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%
[单项选择]企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
A. 刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B. 刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C. 刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D. 刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
[单项选择]关于国家教育经费投入体制的构成，正确的是（）。
A. 财政拨款为主，其他渠道为辅
B. 财政拨款为主，社会捐赠为辅
C. 自筹经费为主，财政拨款为辅
D. 自筹经费为主，收缴学费为辅
[多项选择]在《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中，有关养老保险实行的运行模式，下列说法中错误的是（）。
A. 各地要按职工个人缴费工资的11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部计入个人账户，其余部分由国家补贴
B. 随着个人缴费比例的提高，企业缴费划入个人账户的比例应逐步减小，当个人缴费比例提高到8%的最高限时，企业缴费划入个人账户的比例应降低到3%
C. 个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息；这部分存储额只能用于职工养老，可以提前支取
D. 职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分不可以继承
[多项选择]在《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中，有关养老保险金待遇的问题，下列说法中正确的是（）。
A. 新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满12年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成
B. 退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%；个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定
C. 新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法
D. 对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照"新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡"的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金
