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[单项选择]关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。
A. 试用期最长不得超过6个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D. 试用期工资不得低于当地最低工资标准
[多项选择]关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
A. 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B. 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期包含在劳动合同期限内
E. 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
[单项选择]关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
A. 无固定期限劳动合同不得约定试用期
B. 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
[多项选择]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有______。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
[多项选择]根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法错误的有
A. 劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由
D. 试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有
A. 劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由
D. 试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
[单项选择]下列关于劳动合同的表述，说法的错误是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
[多项选择]根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（）
A. 在试用期内劳动者可以随时解除合同提前三日提出。
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同造成损失，提出后拒不改正
C. 用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同
D. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
[多项选择]《劳动合同法》关于试用期的规定有（）。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 试用期内不允许解除合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形
D. 试用期包含在劳动合同期限内
E. 试用期可以约定在合同中占20%的比例
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过( )。
A. 3个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[单项选择]关于试用期，下列说法错误的是（）。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 试用期包含在劳动合同期限内
C. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
[单项选择]关于试用期的要求说法错误的是（）。
A. 最高不得超过6个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
D. 试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
[单项选择]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。
A. 劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B. 劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D. 未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
[单项选择]关于劳动合同期限的规定，下列说法错误的是
A. 劳动者与用人单位没有明确约定劳动合同终止时间的，是无固定期限的劳动合同
B. 以完成一定工作为期限的劳动合同，本质上是一种有固定期限的劳动合同
C. 劳动者与用人单位没有明确约定劳动合同起始时间的，是无固定期限的劳动合同
D. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[单项选择]下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是( )。
A. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D. 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
[多项选择]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作的时间长度为准，当某项工作完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的.双方应当订立无固定期限的合同
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.1，2，6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
