题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 电力企业管理
题目详情:
发布时间:2023-10-27 04:56:07

[简答题]绩效考评的目的和作用是什么?

更多"绩效考评的目的和作用是什么?"的相关试题:

[名词解释]绩效考评
[单项选择]绩效考评主要是对主体()的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
A. 工作前状态
B. 工作中过程
C. 工作后结果
D. 过程中的表现
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的()。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 结束环节
[简答题]简述绩效考评的效标及考评方法种类。
[多项选择]根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。
A. 素质导向型绩效考评
B. 能力向导型绩效考评
C. 行为导向型绩效考评
D. 环境向导型绩效考评
E. 效果导向型绩效考评
[单项选择]工作绩效考评简称()。
A. 考评
B. 考核
C. 考绩
D. 无简称
[简答题]绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
[单项选择]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
A. 知识
B. 经验阅历
C. 技能熟练程度
D. 工作质量
[单项选择]绩效考评等级的顶级是()
A. 优秀
B. 非常优秀
C. 杰出
D. 出色
[多项选择]绩效考评表格一般包括()。
A. 考评要素
B. 考评指标
C. 考评方法
D. 考评标准
E. 考评目的
[简答题]绩效考评的方法有哪些类型?
[简答题]绩效考评的主要方法有哪些?
[简答题]员工绩效评估的作用是什么?
[多项选择]在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题包括()。
A. 考评标准的信度问题
B. 绩效考评中的效度问题
C. 考评方法问题
D. 考评的反馈制度
E. 以上说法都不对
[多项选择]绩效考评的内容主要包括()。
A. 德
B. 能
C. 权
D. 勤
E. 绩
[单项选择]绩效考评的主体不包括()。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 家人
[单项选择]班组通过绩效面谈和(),及时受理班组成员绩效意见反馈,妥善解决绩效考评的矛盾。
A. 双向沟通
B. 单向宣贯
C. 绩效考核
D. 奖惩分明
[单项选择]绩效考评等级的中间状态是()
A. 优秀
B. 先进
C. 良好
D. 合格
[简答题]绩效考评的横向程序与纵向程序。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码