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发布时间:2024-02-14 23:50:04

[多选题]以提高人力资本效益效率为中心,综合运用多种激励工具和激励手段,自上而下做好顶层设计和指导协调;试点带动,自下而上发挥基层创造力和积极性。通过加快分配制度改革创新,(),不断增强企业竞争
A.吸引关键人才
B.留住核心骨干
C.激发队伍活力
D.树立目标导向

更多"[多选题]以提高人力资本效益效率为中心,综合运用多种激励工具和激励手段"的相关试题:

[判断题]TPM 的目标是最大限度地提高设备综合效率,以提高生产效益
A.正确
B.错误
[填空题]( ) 是为了排除设备的损失,提高综合效率,以提高生产效益而实施的活动。
[判断题]推进铁路科学发展的中心任务是提高效益
A.正确
B.错误
[判断题]市场机制能推动企业提高资源利用效率和经济效益。( )
A.正确
B.错误
[单选题]合理的( ),可提高车辆利用率,充分发挥车辆运营效率和提高两个效益。
A.站距
B.线网布局合理
C.配车数
D.调度形式
[单选题]“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是( )原则的具体内容
A.合法合理
B.平等对待
C.程序公正
D.及时高效
[单选题]技改项目申报范围包括提升设备()、生产效率、提高设备经济效益。
A.美观性
B.技术性能
C.舒适性
D.安全指标
[单选题]公司通过()推进“五大”体系建设,全面提高公司管理效率经济效益和服务水平。
A.做强公司总部,做精省公司做优地(市)公司;
B.做实公司总部,做精省公司做优地(市)公司;
C.做强公司总部,做实省公司做优地(市)公司;
D.做实公司总部,做强省公司做精地(市)公司。
[单选题]班组员工发展能够提高班组整体工作效率与综合素质,帮助班组员工提升,较常用且直接有效的方法就是()。
A.批评
B.指导、培训
C.交流
D.沟通

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