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[判断题] 劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。
[判断题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]9用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于()年。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B.调离原工作岗位,并妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的岗位
D.让劳动者继续在该职位工作
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.病休期间
[判断题]《职业病防治法》规定,对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当保留在原工作岗位,进行妥善治疗。
A.正确
B.错误