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[判断题]帮助来访者进行职业可能性的探索,属于职业指导人员“职业取向”分析工作内容里的技能点。
A.正确
B.错误
[判断题]帮助来访者进行自我探索,属于职业指导人员“职业取向”分析工作内容里的技能点。
A.正确
B.错误
[单选题]职业指导人员帮助来访者对其所在单位和所属行业进行分析,了解所处地位。这是职业生涯设计步骤中的( )环节。
A.自我评估
B.环境评估
C.理想职业目标选择
D.职业生涯路线选择
[单选题]下列不属于“职业取向分析”工作内容里技能点的是
A.能够实施岗位分析
B.能够帮助来访者进行职业环境的探索
C.能够实施职业取向分析
D.能够帮助来访者进行自我探索
[判断题]实施职业取向分析,属于职业指导人员“职业取向”分析工作内容里的技能点。
A.正确
B.错误
[判断题]实施岗位分析,属于职业指导人员“职业取向”分析工作内容里的技能点。
A.正确
B.错误
[单选题]无论来访者讲的是对还是错,表现的是积极还是消极情感,职业指导人员均要表示出对来访者的接纳,尊重他的自身价值不加评价。职业指导人员的这种态度称为
A.共情
B.无条件的积极关注
C.真诚
D.鼓励
[判断题]《职业病防治法》规定，生产环境监测和职业健康监护是对职业病危害因素进行评估的重要手段。
A.正确
B.错误
[判断题]准确、全面地识别环境因素与危险源可以帮助我们更好地预防身边的职业危害。( )
A.正确
B.错误
[多选题]职业健康监护,是指从事接触职业病危害作业的员工进行的职业健康检查和职业健康监护档案管理。包括员工在岗期间、（ ）。由具备专业资质的医疗机构进行检查。
A.上岗前
B.离岗时
C.退休后
D.特种作业人员
E.应急的职业健康检查
[简答题]职业培训是一种按照不同职业岗位要求,对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动,目的是使培训对象成为具有一定文化知识和技术技能素质的合格的劳动者。职业培训是提高劳动者素质,增强其就业能力、工作能力、职业转换能力和创业能力的重要手段,是人力资源开发的重要组成部分,是就业服务工作的重要基础。请阐述职业培训的特点。
[单选题]职业道德是进行职业活动的基础之一,而相关法律、( )则是进行职业活动的依据。
A. 规 则
B. 法 规
C. 规 定
D. 规 范
[判断题]职业生涯规划是指一个人通过对自身情况和客观环境的分析,确定自己的职业目标,获取职业信息,选择能实现该目标的职业,并且为实现目标而制定的行动计划和行为方案。
A.正确
B.错误
[判断题] 《职业病防治法》规定，建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，可将设施投入运行使用后整改。
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德的基本范畴主要包括职业义务、职业权力、职业责任、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业幸福和职业理想。( )
A.正确
B.错误
