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[判断题]用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，不必要听取工会组织的意见。( )
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取( )的意见。
[多选题]用人单位（ ）有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
A.制定
B.修改
C.传达
D.学习
[判断题]用人单位修改有关职业病防治的规章制度，应当听取社会公众的意见。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位制定或者修改有关安全生产方面的规章制度,应当听取工会的意见。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同时不需要依照国家有关规定给予经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]职工严重违反用人单位规章制度的，用人单位（ ）劳动合同。
A.有权解除
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]产生职业病危害的用人单位,应当在( )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A.醒目位置
B.厂长办公室
C.厂区内
D.现场办公室
[单选题] 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。
A.职工健康体检
B.工作场所职业危害因素检测结果
C.职工职业病检查结果
D.警示标识
