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发布时间:2023-11-10 02:15:40

[单选题]尽管不是强制休假主要对象,但在相关岗位任职时间超过( )年仍未轮岗的,应及时对其进行强制休假。
A.1
B.2
C.3
D.4

更多"[单选题]尽管不是强制休假主要对象,但在相关岗位任职时间超过( )年"的相关试题:

[多选题]强制休假实施主要对象为法人行社基层支行正副行长和信用社正副主任(含市级农商行各级支行正副行长和机关中层管理人员)、( )以及其他有益于防范风险和消除风险隐患的人员。
A.机关中层管理人员
B.会计主管
C.信贷员
D.临柜业务操作员
[多选题]农村合作金融机构员工强制休假的范围包括:()
A.会计
B.经费
C.资金调剂
D.银行卡管理
E.货币市场
[多选题]人事工作“四项制度”包括( )及强制休假。
A.干部交流
B.岗位轮换
C.人事任免
D.亲属回避
[单选题]银行业金融机构应当对关键岗位实行( )的人员轮换和强制休假制度。
A.定期
B.不定期
C.定期或不定期
D.短期
[单选题]强制休假期间的检查包括专项审计与业务检查等形式,并以( )为主。
A.业务检查
B.专项审计
C.经济责任审计
D.离任审计
[单选题]( )要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
A.重要岗位人员
B.柜员
C.大堂经理
D.运营主管
[判断题]重要岗位人员要按制度进行轮岗,轮岗期限不得少于规定期限,可以以强制休假等形式代替轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]组织及人力条线管理部门牵头负责落实干部交流、岗位轮换、强制休假、亲属回避等四项制度。
A.正确
B.错误
[判断题]重要岗位人员要严格按制度要求进行轮岗,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗,严禁“假轮岗”。
A.正确
B.错误
[判断题]对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因特殊原因暂时难以轮岗的,可用强制休假代替轮岗,不需要再轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]不服从组织分配,拒不执行干部交流、岗位变动、亲属回避、强制休假决定的,给予停职检查或撤职处理,停职期满或撤职后拒不改正的给予责令辞职、解除劳动合同或撤职处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]辽宁省农村信用社重要岗位人员,一年内至少强制离岗休假( )次。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]被检测人王某拒绝接受毒品检测,( )有权决定对其进行强制检测。
A.禁毒队民警李某
B.公安局局长张某
C.派出所民警刘某
D.法医丁某
[判断题]被检测人员拒绝接受检测的,须经县级以上公安机关负责人批准后,方可以对其进行强制检测。
A.正确
B.错误

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