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[单选题]个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分，免征个人所得税。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
A.2
B.5
C.10
D.12
[单选题]劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。
A.10年
B.12年
C.8年
D.5年
[单选题]个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的政策，不正确的是（）
A.收入在当地上一年职工平均工资三倍数额以内的部分免征
B.收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分免征
C.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险、失业保险、可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时扣除
D.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征
[单选题]† 年 10 月中国公民张某与原任职单位解除劳动合同，取得一次性补偿收入 120000 元。 当地上年职工平均工资为 30000 元，张某就解除劳动合同取得的一次性补偿收入应缴纳个人所 得税（ ）元。
A.110
B.490
C.60
D.900
[单选题]用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( )
A.三十六条
B.三十九条
C.四十条
D.四十一条
[简答题]我国公民李某2019年收入情况如下：
（1）5月与单位解除劳动关系取得一次性补偿收入150000元，当地上年职工年平均工资28000元。
（2）6月以2100000元的价格，转让一套两年前无偿受赠获得的房产。原捐赠人取得该房屋的实际购置成本为1050000元，受赠及转让房产过程中已缴纳的税费为170000元。
（3）8月在参加某商场组织的有奖销售活动中，中奖所得10000元，将其中的5000元通过国家机关捐款给贫困山区。
（4）9月将租入的一套住房转租，当月向出租方支付不含税月租金4800元，转租收取不含税月租金7600元，当月实际支付房屋租赁过程中可扣除的各种税费500元，并取得有效凭证。
（5）11月将本人一部长篇小说手稿原件拍卖取得收入30000元。
（6）12月，转让境内上市公司的限售股取得收入45000元，已知该限售股的原值是32000元，转让的相关税费360元。
要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题，如有计算需计算出合计数。
（1）计算李某取得的一次性补偿收入应缴纳的个人所得税。
（2）计算李某转让受赠房产应缴纳的个人所得税。
（3）计算李某中奖所得应缴纳的个人所得税。
（4）计算李某9月转租住房取得的租金收入应缴纳的个人所得税。
（5）计算长篇小说手稿原件拍卖收入应预扣预缴的个人所得税。
（6）计算李某转让限售股应缴纳的个人所得税。
[单选题]根据个人所得税的相关规定，针对居民个人与任职单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入的处理，下列表述正确的是（ ）。
A.全部免征个人所得税
B.全部按规定缴纳个人所得税
C.超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分按规定缴纳个人所得税
D.应并入综合所得缴纳个人所得税
[单选题]’年2月，某单位与工作12年的李某解除劳动关系，并支付李某一次性补偿200000元，当地上年职工平均工资21000元，则李某取得的一次性补偿收入应缴纳的个人所得税是（ ）元。
A.1120
B.11180
C.3240
D.5200
[判断题]劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]’年2月，甲单位与在本单位工作了8年的小明解除劳动关系，小明取得一次性补偿收入20万元，当地上年职工平均工资60000元，小明取得的一次性补偿收入应纳个人所得税（ ）元。
A.600
B.4800
C.6000
D.48000
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
A.普通性预告解除
B. 特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D. 特殊性即时解除
[判断题]用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]各级行人事部门对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应出具解除劳动合同意见书，按人事管理权限，经员工管理行领导集体讨论决定后，由人事部门将解除劳动合同通知书送被处理人。（）
A.正确
B.错误
