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[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条。根据现场作业违章扣分管理办法，当员工发生违章且累计扣分( )若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
A.不足6分时，相关人员应认真反思自学整改，并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告；
B.当累计违章扣分满6分时，由该人员所在二级单位（部门车间所部）负责人对其进行约谈提示，指出问题要求改进；
C.当累计违章扣分满9分时，由该员工所在单位安全监管部对其进行警示教育限期整改，并安排至少1天培训学习；
D.当累计违章扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评，并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作。若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十九条。“现场作业违章扣分记录卡”以违章人员( )作为主要识别编号，应长期保留；当相关人员工作单位或岗位变动时，应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续
A.工作证号码
B.工作牌号码
C.员工公司编号
D.居民身份证号码
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条规定:《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的.或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第八条。现场作业违章扣分记录卡，是指记录员工多次现场作业违章现象、扣分情况以及后续教育培训情况等相关信息的记录卡
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第四条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统员工。各单位不需要组织承包商参照执行
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定了( )现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义管理职责违章纠正与扣分管理违章人员教育培训等有关管理内容流程和标准。
A.公司一线职工
B.公司系统员工
C.电力工作人员
D.公司班组员工
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第一条。制定《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》是为了( )
A.进一步加强安全生产监督管理，
B.促进各级安全生产责任落实，
C.规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，
D.培养遵章守纪规范作业的安全工作习惯，
E.有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十六条。上级安全监管部在调查分析因现场违章作业导致的事故事件时，应认真调查了解事故事件单位的现场作业违章扣分管理工作情况，同时查阅相关违章责任人员的“现场作业违章扣分记录卡”，检查其( )等记录情况
A.历次违章扣分安全教育
B.历次违章扣分教育培训
C.上次违章扣分安规培训
D.每次违章扣分教育培训
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十二条。各级安全监管部应加强本单位“现场作业违章扣分记录卡”的日常监督管理，定期监控分类统计违章扣分累计情况，并根据违章频次性质严重程度及扣分情况，组织违章人员进行相关安全生产规章制度的教育和学习培训，通过( )等方式提高违章人员的安全意识和安全技能
A.自学整改
B.约谈提示
C.警示教育
D.诫勉批评
E.脱产学习
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十五条。第二十五条各单位应定期统计分析和内部通报本单位现场作业违章扣分工作情况，认真总结和归纳整理突出问题，研究制定和组织落实( )。上级安全监管部应加强落实本办法的监督检查，及时掌握了解现场作业违章扣分工作开展情况
A.预防整改措施
B.预防改进措施
C.防护整改措施
D.防护改进措施
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十条规定:员工对违章行为及扣分有疑异时,不能向同级或上级安全监管部申诉;各级安全监管部负责受理和协调沟通相关申诉事项。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，D类为已经或一般可能导致的事件后果严重性相对正确、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象属于( )类违章,每起扣( )分
A.A类，扣12分
B.B类，扣6分
C.C类，扣3分
D.D类，扣1分
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反( )的违章现象，每起扣3分。
A.现场工作规程制度
B.现场作业违章扣分管理办法
C.安全生产规程制度
D.安全管理规定
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十条。员工对违章行为及扣分有疑异时，不能向同级或上级安全监管部申诉；各级安全监管部负责受理和协调沟通相关申诉事项。
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第五条。现场作业违章，是指在电力生产建设等现场作业过程中，违反国家行业及公司安全生产有关法律法规规程标准规章制度反事故措施安全管理规定等，可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括( )
A.事故的不可判断性
B.人的不安全行为
C.物的不安全状态
D.环境的不安全条件
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定,现场作业违章扣分条款,是指根据( )对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定。
A.可能对人身.电网和设备构成危害并诱发事故事件。
B.违章现象引发事故事件的后果严重性.发生频次。
C.直接或间接导致事故事件的可能性等因素。
D.违反国家.行业及公司安全生产有关法律法规。
