更多"[判断题] 开展人力资源外包有利于降低企业的管理风险。( )"的相关试题:
[判断题]人力资源规划有利于企业降低人工成本的开支。
A.正确
B.错误
[判断题]外包风险是指本行在开展外包活动过程中产生的风险，包括战略风险、法律风险、声誉风险、合规风险、操作风险及国别风险等。
A.正确
B.错误
[判断题]法律合规部负责向高级管理层定期汇报理财产品外包活动，提交外包风险评估报告，开展相关风险管理情况，并提出有关外包活动发展和风险管控的意见和建议。
A.正确
B.错误
[判断题]外包的风险在协作企业之间分担,因而能降低风险。
A.正确
B.错误
[简答题]企业选择人力资源管理业务外包存在着哪些风险?
[判断题]建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，完善外包风险管控，确立外包分层管理机制，并至少每半年组织开展一次全面的外包业务风险评估（）
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构内部审计部门应当定期开展信息科技外包风险管理审计工作,至少每三年对重要的外包服务活动进行一次全面审计。( )
A.正确
B.错误
[单选题]新开展的外包活动，应在外包活动开展前制定外包管理制度，并自印发之日起（）个工作日内向总行法律合规部门备案。
A.3.0
B.5.0
C.10.0
D.15.0
[判断题]企业开展风险管控工作的目的是,实现零风险,杜绝或减少各种隐患,降低生产安全事故的发生。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 商业银行应当建立健全外包管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。涉及()及其他有关核心竞争力的职能不得外包。
A.风险管理
B.内控管理
C.内部审计
D.战略管理
[单选题]上饶银行应当建立健全外包管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。涉及 不得外包。其中错误的是( )
A..战略管理
B.风险管理
C..内部审计
D.法律事务
[多选题]商业银行应当建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。涉及（）及其他有关核心竞争力的职能不得外包。
A.风险管理
B.内控管理
C.内部审计
D.战略管理
[判断题]商业银行应当建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每两年开展一次全面的外包业务风险评估。涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能不得外包。
A.正确
B.错误
