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[多选题]属于购买环节的关键控制点及控制措施的是( ) 。
A.建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序
B.按照预算执行进度办理请购手续，对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，经审批后，再行办理请购手续
C.建立供应商评估和准入制度，对供应商进行实时管理和综合评价，根据评价结果对供应商进行合理选择和调整
D.合理选择采购方式，可以采取招标采购、询价或定向采购、直接购买等方式
[判断题]质量控制点是指对工程项目的性能、安全、寿命、可靠性等有一定影响的关键部位及对下道工序有影响的关键工序,为保证工程质量需要进行控制的重点、关键部位或薄弱环节,需在施工过程中进行严格管理,以使关键工序及部位处于良好的控制状态。
A.正确
B.错误
[多选题]环境保护与资源节约环节的关键控制点及控制措施有()。
A.建立制度，提高意识，落实责任
B.重视生态保护，加大投入和支持
C.重视资源节约保护，加快产业改造
D.定期监督检查，发现问题及时纠正
[单选题]人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是( ) 。
A.企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价
B.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平
C.企业应当按照有关法律法规规定，结合企业实际，建立健全员工退出机制，明确退出的条件和程序，确保员工退出机制得到有效实施
D.企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估，总结经验，分析存在的主要缺陷和不足
[单选题]人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是( )。
A.企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务
C.企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可
D.企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识
[判断题]施工质量控制点是指为了保证作业过程质量而确定的重点控制对象、关键部位或薄弱环节。
A.正确
B.错误
[单选题]个人住房贷款审批环节主要业务风险控制点不包括（ ）。
A.不按权限审批贷款．使得贷款超授权发放
B.贷款担保手续是否齐备
C.审批人员对应审查的内容审查不严．导致向不符合条件的借款人发放贷款
D.未按独立公正原则审批
[单选题]个人住房贷款审批环节主要操作风险控制点不包括( )。
A.贷款担保手续未齐备即发放贷款
B.未按权限审批贷款，使得贷款超授权发放
C.未按独立公正原则审批
D.审批人员对应审查的内容审查不严，导致向不符合条件的借款人发放贷款
[多选题]在个人住房贷款中，贷款审批环节主要业务风险控制点不包括（ ）。
A.不按权限审批贷款
B.审批人员对应审查的内容审查不严
C.借款申请人的担保措施不足额
D.未按独立公正原则审批
E.借款申请人第一还款来源不稳定
[单选题]在个人住房贷款业务中，贷款审批环节的主要业务风险控制点不包括（ ）。
A.未按独立公正原则审批
B.不按权限审批贷款，使得贷款超授权发放
C.审批人员对应审查的内容审查不严，导致向不符合条件的借款人发放贷款
D.与借款人签订的合同无效
[单选题]在个人住房贷款中,贷款审批环节的主要业务操作风险控制点不包括（ ）。
A.未按独立公正原则审批
B.审批人员未核实借款人提交的材料是否真实有效
C.不按权限审批贷款,使得贷款超授权发放
D.审批人员对应审查的内容审查不严,导致向不符合条件的借款人发放贷款
[判断题]质量控制点的关键部位是对工程实体而言,薄弱环节主要指作业行为或施工方法。
A.正确
B.错误
[判断题]事中质量控制控制的关键是坚持质量标准;控制的重点是工序质量、工作质量和质量控制点的控制。
A.正确
B.错误
