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[单选题]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
A.人才招聘会招聘
B.校园招聘
C.网络招聘
D.猎头公司招聘
[单选题]专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。
A.海外招聘
B.校园招聘
C.猎头公司招聘
D.人才招聘会招聘
[单选题]专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（ ）。
A.人才招聘会招聘
B.中介机构招聘
C.校园招聘
D.猎头公司招聘
[单选题]( )主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
A.内部劳动力市场信息
B.潜能评价中心
C.培训与发展项目
D.职业生涯手册
[判断题]发行人应列表披露董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其近亲属以任何方式直接或间接持有发行人股份的情况，并应列出持有人姓名，近三年所持股份的增减变动以及所持股份的质押或冻结情况。()
A.正确
B.错误
[单选题]发行人在招股说明书中应列表披露董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其近亲属以任何方式直接或间接持有发行人股份的情况，并应列出持有人姓名，近()年所持股份的增减变动以及所持股份的质押或冻结情况。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况，对核心技术人员，还应披露其主要成果及获得的奖项。( )
A.正确
B.错误
[单选题]承据《上市公司证券发行管理办法》，上市公司公开发行新股的，公司高级管理人员和核心技术人员应在最近( )个月内未发生重大不利变化。
A.3
B.6
C.12
D.18
[不定项选择题]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况，主要包括( )等。
Ⅰ.性别
Ⅱ.现任职务
Ⅲ.主要业务简历
Ⅳ.曾经担任的重要职务
Ⅴ.健康状况
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅴ
B.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
C.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
[单选题]上交所科创板发行人应当披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的（ ）。
Ⅰ．兼职情况及所兼职单位与发行人的关联关系，与发行人其他董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的亲属关系。对于董事、监事，应披露其提名人
Ⅱ．主要业务经历、实际负责的业务活动以及其创业或从业历程
Ⅲ．所签定的对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的协议，以及有关协议的履行情况；所持股份发生被质押、冻结或发生诉讼纠纷等情形的，应充分披露上述情形的产生原因及对发行人可能产生的影响
Ⅳ．最近2年内曾发生变动的，应披露变动情况、原因以及对公司的影响
Ⅴ．薪酬组成、确定依据、所履行的程序及报告期内薪酬总额占各期发行人利润总额的比重，最近一年从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享受的其他待遇和退休金计划等
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[判断题]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况，主要包括姓名、国籍及境外居留权；性别；年龄；学历；职称；主要业务简历；曾经担任的重要职务及任期；现任职务及任期以及主要成果及获得的奖项。()
A.正确
B.错误
[判断题]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员最近一年从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享受的其他待遇和退休金计划等。()
A.正确
B.错误
[单选题]首次公开发行股票的发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员( )从发行人及其关联企业领取收入的情况以及所享受的其他待遇和退休金计划等。
A.最近半年
B.最近1年
C.最近2年
D.最近3年
[单选题]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员（ ）从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享有的其他待遇和退休金计划等。
A.最近半年
B.最近1年
C.最近2年
D.最近3年
[单选题]发行人应当披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的（ ）。
Ⅰ．兼职情况及所兼职单位与发行人的关联关系，与发行人其他董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的亲属关系。对于董事、监事，应披露其提名人
Ⅱ．主要业务经历、实际负责的业务活动以及其创业或从业历程
Ⅲ．所签定的对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的协议，以及有关协议的履行情况；所持股份发生被质押、冻结或发生诉讼纠纷等情形的，应充分披露上述情形的产生原因及对发行人可能产生的影响
Ⅳ．最近2年内曾发生变动的，应披露变动情况、原因以及对公司的影响
Ⅴ．薪酬组成、确定依据、所履行的程序及报告期内薪酬总额占各期发行人利润总额的比重，最近一年从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享受的其他待遇和退休金计划等
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
