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[单选题]根据阳江公司安全质量红线制度, 对于YJNPC违反安全质量黄线要求尚未造成严重后果的个人, 滚动 在12个月再次违反的( )。
A.由质保部和安全防护部处理
B.以培训教育为主
C.安全总监诫勉谈话、责令书面检讨,并在个人绩效中加以体现
D.需启动纪律处分、组织处理流程,给予降职(至少降二级)、撤职或除名处分,具体按照《集团 员工违规违纪处理规定》执行
[单选题]根据阳江公司安全质量红线制度，对于YJNPC违反安全质量黄线要求尚未造成严重后果的个人，滚动
在12个月再次违反的( )。
A.由质保部和安全防护部处理
B.以培训教育为主
C.安全总监诫勉谈话、责令书面检讨，并在个人绩效中加以体现
D.需启动纪律处分、组织处理流程，给予降职（至少降二级）、撤职或除名处分，具体按照《集团
员工违规违纪处理规定》执行
[判断题]对于合作伙伴单位员工触犯阳江公司安全质量行为红线标准，应由阳江公司发函建议合作伙伴对当事
人进行相关处罚，同时根据合同考核条款对合作伙伴进行考核。( )
二、单选题
A.正确
B.错误
[判断题]对于合作伙伴单位员工触犯阳江公司安全质量行为红线标准, 应由阳江公司发函建议合作伙伴对当事 人进行相关处罚,同时根据合同考核条款对合作伙伴进行考核。( )
A.正确
B.错误
[简答题]请简述什么是运营公司安全管理红线？
答：是指根据法律法规、技术标准及分公司各项管理制度而提炼出的安全工作具体要求，是日常安全管理和生产工作中不可触碰、不可逾越的底线。
[单选题]对违反安全质量红线行为的改进行动，由______组织进行独立验证。( )
A.质保部
B.安全防护部
C.党群工作部（监察室）
D.核安全与执照部
[判断题] 中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定,凡触碰安全“红线”人员应从岗位上退出,实行待岗( )。 (1分)
A.正确
B.错误
[判断题] 中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定,发生触碰安全“红线”的个人或群体,在年度评先中,不影响其所在班组和车间评先资格。( ) (1分)
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要将《中国铁路局太原局集团有限公司安全红线管理办法》中规定的安全“红线”条款进行摘录，结合本单位实际，制定管理办法，并纳入各层级培训学习范围和应知应会范围。（《“红线”管理办法（试行）第16条） （1分）
A.正确
B.错误
[单选题] 各单位要将《中国铁路局太原局集团有限公司安全红线管理办法》中规定的安全“红线”条款进行摘录,结合本单位实际,制定管理办法,并纳入各层级培训学习范围和应知应会范围。(《“红线”管理办法(试行)第16条) (1分)
A.对
B.错
[单选题]中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定，凡触碰安全“红线”人员应从岗位上退出，实行待岗( )。 （1分）
A.错
B.对
[判断题]中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定，发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，不影响其所在班组和车间评先资格。( ) （1分）
A.正确
B.错误
[判断题]中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法规定，饮酒上岗。班前、班中饮酒属于通用安全“红线”控制内容( )。 （1分）
A.正确
B.错误
[单选题]《运营公司行车安全红线管理办法（试行）》对触犯行车安全红线次数的统计周期为（ ）
A.连续一年
B.一年
C.连续两年
D.两年
[简答题] 南昌局集团公司安全红线条款Ⅱ类安全红线中客运专业部分有那几条?
[单选题]《运营公司行车安全红线管理办法（试行）》对触犯行车安全红线次数统计周期为连续（）年。
A.A1
B.B2
C.C 3
