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[判断题]工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
所谓（ ),就是进行集体协商和签订、履行集体合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 平等原则
D. 互相尊重原则
[单选题]
协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的企业的商业秘密；遵守集体协商双方约定的纪律，不散布协商过程中不宜外传的信息，这体现了集体协商中的（ )。
A. 合法原则
B. 互相尊重原则
C. 诚实守信原则
D. 公正原则
[单选题]
根据《集体合同规定》,未建工会企业进行集体协商,职工方代表需经本单位职工民主推荐,经（ )以上职工同意。
A.三分之
B.五分之四
C.二分之一
D.三分之二
[单选题]
按协商谈判的（ )划分，集体协商谈判可以分为地区的协商谈判、企业的协商谈判、行业的协商谈判和全国的协商谈判。
A. 间隔时间
B. 运作的性质
C. 运作的层次
D. 所涉及的内容
[判断题]
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。
A.正确
B.错误
[单选题]
集体协商与集体合同制度是维护职工（ )的重要手段。
A.经济利益
B.人身安全
C.合法权益
D. 基本保障
[单选题]
在集体协商签订集体合同过程中，双方应当求大同，存小异；签订的集体合同既能够有利于（ )又有利于企业的生产发展，追求劳资双方关系的平衡。
A.合法原则
B.互相尊重原则
C.诚实守信原则
D.兼顾双方合法利益原则
[填空题]工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立( )机制。
[判断题]集体主义是以集体为本位， 待人处事， 总把集体利益放在第 一位。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]
( )作为一项社会道德的要求，也应该贯彻在集体协商和签订、履行集体合同的始终。
A. 合法原则
B. 互相尊重原则
C. 平等原则
D. 公正原则
[单选题]
在集体协商签订集体合同的过程中，无论是职工一方还是企业一方都不能强迫对方接受自己的要求或条件，更不能采取威胁、引诱等不正当手段，这体现了集体协商中的（ )。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 平等原则
D. 互相尊重原则
[单选题]
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（ ）
A.向劳动行政部门提出协调处理申请
B.向劳动行政部门投诉举报
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
[单选题]
集体协商谈判是（ )与劳动者整体，就双方在劳动关系中权利与义务谈判的基本机制。
A.企业法人
B.用人单位
C.工会主席
D.董事长
[判断题]
工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。
A.正确
B.错误
[判断题]工会在推进工资集体协商工作中，对国有和国有独资企业、股份制企业，要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。
A.人大协商
B.政党协商
C.基层协商
D.人民政协
[单选题]发挥社会主义协商民主重要作用。( )是具有中国特色的制度安排,是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。
A. 政党协商
B. 人民政协
C. 基层协商
