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[多选题]劳务纠纷的常见形式包括( )。
A.选择订立合同的形式不当
B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
C.合同条款不全,约定不明确
D.草率签订合同
E.缺乏具体违约责任
[多选题]建筑劳务纠纷常见的形式有( )。
A.因资质问题而产生的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E.因工程质量不合格而引发的纠纷
[多选题]劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
A.突发性
B.季节性
C.时段性
D.群体性
E.分散性
[单选题]解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
[多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
E.申请诉讼
[多选题]解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
E.执行定金罚则
[单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
[单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
