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[判断题]用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止预期订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病 病人诊断或者医学观察期间.不得解除或者终止与其订立的劳动合同.并且疑 似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用.由用人单位承担。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 疑似职业病病人诊断或者医学观察期问,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 经领导批准可以
D. 经仲裁机构仲裁后可以
[判断题]依据《职业病防治法》:疑似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用. 由用人单位承担。
A.正确
B.错误
[判断题] 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()
A.正确
B.错误
[判断题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期的费用承担者是用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由个人和用人单位共同承担。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.用人单位
B.单位职工
C.劳动者
[判断题]疑似职业病人最终未能诊断为职业病时,用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。( )
A.正确
B.错误
[单选题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()。
A.用人单位承担
B.当地政府承担
C.患者本人承担