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发布时间:2024-02-27 19:21:03

[单选题]( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程.
A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效考评

更多"[单选题]( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进"的相关试题:

[单选题]受到纪律处分的员工,要扣减绩效工资,其中受警告处分的,扣减其处分期内年度绩效工资的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题]( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
A.绩效沟通
B.绩效改善
C.绩效反馈
D.绩效诊断
[多选题]二类票务事故:给予当事人( )处分,扣减其处分期内年度绩效工资的 ( ),在分公司范围内通报,并由其承担全部或部分经济损失。
A.记过
B.记大过
C.60%
D.40%
[判断题]各单位的经营责任制方案中,应全面性综合性纳入本单位的工作指标、工作任务、工作权重、工作绩效分配率等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]三类票务事故:给予当事人记过处分,扣减其处分期内年度绩效 工资的( ),在分公司范围内通报,并由其承担全部或部分经济损失。
A.20%
B.30%
C.40%
D.60%
[判断题]专题总结又称全面总结,它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查,进而总结经验与教训。
A.正确
B.错误
[多选题]可以对专卖管理人员的工作绩效进行评价的是( )。
A.直接上级
B.消费者
C.政府部门
D.同事
[判断题]所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表,考核期内长病假员工不属于考核对象范围。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行营销现场作业时,办理工作票延期手续,应在工作票的有效期内,由工作签发人向工作许可人提出申请,得到同意后给予办理
A.正确
B.错误

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