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发布时间:2023-11-11 22:45:00

[单选题] 新闻宣传考核奖励以正向激励为主,对员工在各级媒体上发表的新闻宣传稿件给予发放奖金、薪档积分加分,全年累计加分不超过( )分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2

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[填空题] 新闻宣传考核奖励以正向激励为主,对员工在各级媒体上发表的新闻宣传稿件给予发放奖金、薪档积分加分,全年累计加分不超过( )分。
[单选题]根据银保监会对合规管理工作的考核要求制定并更新合规绩效考核方案,积极发挥正向激励作用,充分体现内控合规()。
A.优先原则
B.重要性
C.必要性
[单选题]我行已建立( )机制,将合规评价结果纳入绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控优先原则。
A.分支机构内部控制评价
B.分支机构工作联动
C.分支机构制度落实
D.分支机构反洗钱工作
[单选题]将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系, 确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则, 属于内控合规管理程序中的( )。
A.建立合规性审核制度
B.建立有效的合规问责制度
C.建立合规绩效考核制度
D.建立违规整改制度
[多选题]银行保险机构应当健全消费投诉处理考核评价制度,综合运用正向激励和负面约束手段,将消费投诉以及处理工作情况纳入各级机构综合绩效考核指标体系,并在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的( )等方面设定合理考核权重。
A.年度考核
B.岗位调整
C.薪酬分配
D.职务晋升
[判断题]健全台区线损管理正向激励机制,量化评价线损及支撑专业工作质量,打破“大锅饭”考核模式,奖惩要落实到具体责任人。
A.正确
B.错误
[判断题]员工异地挂职锻炼的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分奖励。
A.正确
B.错误
[填空题]根据集团公司水电工程建设综合考核奖励管理标准,综合考核奖励所以考核要素权重之和等于( )
[判断题]考核分为转正考核、每月、每季度和年终考核,考核结果作为员工晋级、晋升、奖励、处罚的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]TPM的激励应以负强化激励为主
A.正确
B.错误
[判断题]营销稽查监控工作质量评价的原则为分级管理、正向激励。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据集团公司水电工程建设综合考核奖励管理标准,年度综合考核奖励必备条件为( )。
A.不发生群体事件;
B.不发生人身死亡事故;
C.不发生违规建设;
D.不发生较大以上质量事故;
E.各项考核要素得分均在85%以上。
[判断题]对员工的通报表扬以精神奖励为主,且进行物质奖励。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司水电工程建设综合考核奖励管理标准,综合考核奖励比例不大于相应标段建安工程费用的( ),并计入合同总价。
A.5%;
B.10%;
C.1%;
D.3%
[判断题]根据集团公司水电工程建设综合考核奖励管理标准,综合考核奖励只限于相应合同标段,在特殊情况下可用作其他标段奖励。( )
A.正确
B.错误

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