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[单选题]生产人员季度质量安全绩效分核算是由（ ）对生产人
员的季度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]管理人员年度质量安全绩效分核算是由（ ）对管理人
员的年度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]生产人员年度质量安全绩效分核算是由（ ）对生产人
员的年度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[单选题]管理人员季度质量安全绩效分核算是由（ ）对管理人
员的季度质量安全绩效分进
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政
事务岗
D.D.部门经理
[判断题]月度质量安全绩效分核算方式：月度质量安全绩效分=基本分+当月加分+当月扣分。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，一般扣安
全绩效（ ）分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，轻微扣安
全绩效（ ）分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，严重扣安
全绩效（ ）分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，红线扣安
全绩效（ ）分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[判断题]季度安全绩效加分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分加分项。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员月度质量安全绩效分核算是根据个人当月表现情况，由（ ）对管理人员
的月度质量安全绩效分进行
A.A.技术室主任
B.B.综合室主任
C.C.综合室行政事务岗
D.D.部门经理
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，发现安全
隐患置之不理，扣（ ）分
A.A.5
B.B.10
C.C.20
D.D.50
[判断题]季度安全绩效分扣分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分扣分项÷2
。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，对上级检查发现的严重安全隐患整治不及时不到位，安全管理松
散、混乱，扣（ ）分。
A.A.5
B.B.10
C.C.20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，生产过程中安全管理严重不到位，安全关键项目失控，安全隐患长期未整改或经认定存在严
重安全漏洞，危及行车、人
A.A.5
B.B.10
C.C.20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获部门
级年度安全先进个人称号，
A.A.10
B.B.15
C.C.20
D.D.25
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获部门
级月度安全先进个人称号，
A.A.5
B.B.10
C.C.15
D.D.25
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获公司
级年度安全先进个人称号，
A.A.10
B.B.15
C.C.20
D.D.25
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准，荣获部门
级年度安全标兵称号，加（
A.A.10
B.B.15
C.C.20
D.D.25
