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[单选题]判断题：对人数较少的转岗（15人以下），可采取集中培训、指定导师、安排岗位见习的方式进行。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：对在岗位类别中类及以上之间转岗的，转岗培训采取集中培训和（ ）相结合的方式进行。
A.脱产学习
B.挂岗锻炼
C.跟班学习
D.岗位见习
[判断题]转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别各小类之间转岗的，可采取指定导师、安排岗位见习的方式进行。
A.正确
B.错误
[判断题]职工培训按类别分为入职培训、岗前培训、转岗培训和待岗培训等4类
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，（ ）负责提出转岗培训需求。
A.培训中心
B.人力资源部门
C.专业部门
D.员工个人
[多选题]多选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（ ）。
A. 工作岗位、工作内容、工作环境发生重大变化的员工
B.需转岗但岗位能力素质较高，经岗位能力测评合格的员工
C.未达到岗位能力、绩效要求的员工
D.待岗拟重新上岗的员工
[多选题]多选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训坚持哪些原则（ ）。
A.以培促流、突出实效
B.按需施培、胜任为先
C.体现特点、确保安全
D.统筹组织、分类实施
[判断题]员工岗位变动需参加转岗培训，当转岗人员现任岗位的三级技能培训内容包含所转岗位的三级技能培训时，需要重复培训、考核。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训采取（ ）和（ ）相结合的方式进行。
A.脱产培训
B.集中培训
C.网络培训
D.岗位见习
