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发布时间:2024-01-08 19:48:03

[单选题]某内部审计主管发现其下属审计师越来越多地以口头报告补充书面报告。该审计师增加使用口头报告的最可能原因是口头报告:
A.减少支持审计发现所需的检查工作量
B.用非正式形式传达意见,无须准备
C.采用灵活的格式编制而成,因此提高整体审计效率
D.使内部审计师有机会反驳争议,并为听众提供可能需要的额外信息

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[单选题]某内部审计主管发现其下属审计师越来越多地以口头报告补充书面报告。该审计师增加使用口头报告的最可能原因是口头报告:( )
A.减少支持审计发现所需的检查工作量
B.用非正式形式传达意见,无需准备
C.采用灵活的格式编制而成,因此提高整体审计效率
D.使内部审计师有机会反驳争议,并为听众提供可能需要的额外信息
[单选题]内部审计主管发现,下属审计师越来越多地以口头报告补充和支持书面报告。增加使用口头报告会带来什么样的效果?
A.可以取代书面报告,提高整体的审计效率
B.有助于内部审计师对审计业务客户的看法及时作出回应,也能为报告使用者提供可能需要的信息
C.口头报告比较灵活,不需要计划和准备
D.不利于缓和紧张气氛
[单选题]某内部审计主管在检查内部审计师的审计工作底稿时,认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动?
A.从审计工作底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是审计师的意见
[单选题]某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时,认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动?( )
A.从审计底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是内部审计师的意见
[单选题]某内部审计师在审计过程中开展了时间序列分析程序,那么该内部审计师可能是正在:
A.根据员工的工作时间判断其工资水平的合理性
B.根据去年每月的销售费用预测今年每月的消费支出
C.对公司过去三年的销售额进行趋势分析
D.对工作时间超过10年的员工的工资10年的变化进行分析
[单选题]某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目,那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项?( )
A.审查工作底稿和审计程序
B.阅读客户提供的可用的硬件和软件文档
C.观察工作地点,并访谈IT人员
D.重复之前内部审计师所做的工作
[单选题]某内部审计师对一个部门进行审计,该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官(CA E)在对内部审计师编制的报告进行审核时,应首要重点确保该报告:
A.确保在规定时间内完成
B.报告了该部门的控制薄弱环节,并提出相关的建议
C.符合审计报告的编制要求
D.公正、不偏不倚、不带偏见
[单选题]某内部审计师受命前往审计某国外分支机构。该审计师了解到该国社会风气腐化,办事通常采用“便利性付款”(即贿赂)而且此种方式已为该社会文化所认同。他完成了对该分支机构的审计工作,并发现关键控制方面存在着重大弱点。此时该分支组织经理向他提供一笔相当可观的“便利性付款”,要求在审计报告中删除这一审计发现,而并代之以该审计师可以在六个月后重新审查该机构以确定有问题的领域已妥善处理的内容。该审计师应当:( )
A.不接受这项付款,因为接收款项意味着违反《职业道德规范》
B.不接受这项付款,但只要六个月后可重新确证的,可以在审计报告中省略这一发现
C.接受这项付款,因为这一做法与该分支机构所在国的道德观念相符
D.接受这项付款,因为这一做法可皆大欢喜:审计师得到好处,分支机构也得到好处,整个组织由于存在着纠正审计师所发现差异的强烈动机也同样得到好处
[单选题]某内部审计师针对审计领域的审计重要发现提出审计建议,被审计单位的管理人员同意采取纠正措施。若管理人员没有在合理时间范围内采取纠正措施,根据《国际内部审计专业实务框架》,首席审计执行官应该:
A.为审计发现制定具体的解决方案
B.由该部门管理人员决定何时开展纠正措施及进一步的跟踪活动
C.向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告
D.不开展进一步的跟踪活动,因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险
[单选题]某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞,那么该内部审计师接下来应该:
A.将这一漏洞与管理层进行沟通
B.扩大审计范围
C.向审计委员会报告这一缺陷
D.绘制内部控制系统的流程图
[单选题]某内部审计师授命对物流公司进行经营审计,内部审计师从记载快递员工作的文件中选取了50名快递员的工作样本,经过资料发现其中48名快递员完成了分配的任务,所以内部审计师得出结论,物流公司有效的完成了任务。关于这一结论的说法,正确的是:
A.内部审计师不用再进行其他工作测试其他工作的有效性
B.不能证明物流部门有效的完成了工作
C.内部审计师选取的样本数量不能支持结论
D.以上说法均不正确
[单选题]某内部审计师对应收账款进行审计,为了测试是否存在高估的情况,内部审计师在确定抽样计划时,确定了适当的重要性水平和置信水平,在此基础下,内部审计师确定了样本量。则内部审计师最有可能采用的抽样计划是:
A.停—走抽样
B.发现抽样
C.属性抽样
D.货币单位抽样
[单选题]某内部审计师授命对公司的应收账款进行审计,那么在评估应收账款回收的可能性时内部审计师采用哪种审计证据最有效:
A.应收账款的账龄分析单
B.积极式函证回函
C.消极式函证回函
D.发运凭证
[单选题]某公司成立初期,数据信息比较少,某内部审计师建议使用通用审计软件来处理数据,关于该内部审计师的建议,下列说法正确的是:
A.在数据较少的信息技术环境下,利用通用审计软件的成本较高
B.通用审计软件只能对大量的数据信息进行处理
C.在数据较少的信息技术环境下,通用审计软件在处理信息时没有限制
D.利用通用审计软件处理数据十分适合该公司
[单选题]某内部审计师授命对组织中的应收账款财务小组进行审计,下列关于该内部审计师提出的考虑中,不正确的是:
A.财务部门的管理层没有订制任何的风险管理政策
B.外部审计师在审计过程中认为获取账户函证十分困难
C.审计委员会要求该财务小组遵守一项管理应收账款的新政策
D.因为赊销条件限制的放宽,最近应收账款的数额增加了一倍
[单选题]某内部审计师通过询问得出的口头证明是公司的某程序没有得到执行,进而内部审计师发现了一些证明该程序没有执行的文件,则这些文件属于:
A.附属证据
B.佐证证据
C.间接证据
D.主观证据
[单选题]某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时,首席审计执行官不让该名内部审计师参与,最可能的原因是:
A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D.有新的内部审计人员替代了他的职责
[单选题]某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现,并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议,但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作,审计建议无法得到执行。对于这种情况,内部审计师应该:
A.要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事
B.要求董事会指示该部门执行审计建议
C.在审计报告中说明这一情况
D.考虑管理层的建议,在审计报告中删除此项发现
[单选题]某内部审计师被授命前往某公司进行审计,在对该公司风险管理进行审计的过程中,下列哪项不是内部审计师应该采取的行动:
A.对信息系统的经营部门审计中,通过判断该部门目标与组织整体目标的一致性来评估该部门的有效性
B.就业务流程中发现的风险信息在组织内部及时沟通,让职员、管理层和董事会履行其相关责任
C.在生产加工部门针对其所有资产的安全性进行审查,并评估可能存在的风险
D.在对采购循环系统的审计过程中通过管理风险协助管理层改善风险管理流程

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