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[判断题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分
管理实施细则（试行）》规定：各车间、动车所、应急指挥中心，应动态掌握本车间职工记分情况，在每月10日前将车间职工累计记分统计表报安统科、动车安质科，
A.正确
B.错误
[判断题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分
管理实施细则（试行）》规定：各车间应每季度向职工通报记分情况，并在车间、班组公示栏内公示。
A.正确
B.错误
[单选题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则（试行）》适用于（ ）对操作技能岗位劳动合同制职工记分管理，委外作业人员一并纳入“12分制”记分管理，记分结果由段定期向相关管理单位通报。
A.科室
B.车间
C.班组
D.科室、车间
[单选题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分
管理实施细则（试行）》适用于（ ）对操作技能岗位劳动合同制职工记分管理，委外作业人员一并纳入“12分制”记分管理，记分结果由段定期向相关管理单位通报。
A.科室
B.车间
C.班组
D.科室、车间
[单选题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分管理实施细则（试行）》自( )起施行。
A.44562
B.44593
C.44621
D.44652
[判断题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分
管理实施细则（试行）》规定：触碰安全红线的，按照集团公司、段安全红线管理办法有关规定处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《南昌车辆段操作技能岗位“12分制”记分
管理实施细则（试行）》规定：发生事故负有责任时，按照集团公司、段铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法有关规定处理。
A.正确
B.错误
[单选题] 《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法》（ ）起执行。
A.44562
B.44576
C.44593
D.44607
