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[判断题]1000万元以上新增不良贷款移交总行资产保全部清收管理后，一级支行（总行营业部）可以不用取得总行资产保全部的意见或同意，对不良贷款自行采取重大处置方案或措施。
A.正确
B.错误
[单选题]单户累计超过（）万元以上大额不良贷款或垫款时，应向人民银行报告重大事项。
A.500
B.1000
C.3000
D.5000
[判断题]柜员临时到其他机构顶班的，必须先由一级支行营业部操作“新增值班信息”交易，创建柜员临时工作调动记录，并对柜员在顶班机构的权限进行设置。（）
A.正确
B.错误
[判断题]资产保全部接收不良贷款后，无须向移交机构反馈不良贷款清收处置进度信息。
A.正确
B.错误
[判断题]根据中山农商银行不良资产责任认定及追究操作规程规定，资产保全部每月15号前对上月的不良资产进行监测，发现本规程情形时通知一级支行或总行相关责任部门启动责任认定及追究程序。
A.正确
B.错误
[判断题]金融同业部负责转贴现业务的台帐登记工作，总行营业部负责业务的记账，金融同业部和总行营业部必须定期对账，频率不少于每季一次。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部应当加强对营业部主任日常检查执行情况的监督，（ ）应检查所有营业部主任是否按要求开展检查。
A.每季度
B.每半年
C.每年
[单选题]营业部主任岗位等级实行动态管理，分行运营管理部原则上应按照不低于（ ）的周期，对营业部主任等级条件进行复审、确认，予以等级升、降调整。
A.一个季度
B.半年度
C.一个年度
D.两年
[单选题]营业部主任工作管理办法中，对营业部主任实施分级管理，共分（ ）。
A.一级、二级、三级、四级、无等级
B.一级、二级、三级、四级、五等级
C.一级、二级、三级、四级、五等级、无等级
D.一级、二级、三级、无等级
[单选题]如遇营业部主任岗位暂时空缺，由分行( )统一调配，指定（ ）代为行使营业部主任职责。
A.运营管理部、支行副行长
B.人力资源部、营业部主任后备人员
C.运营管理部、营业部主任后备人员
D.人力资源部、支行副行长
[单选题]分行应建立营业部主任后备人员队伍，后备人员的基本素质和业务能力应满足营业部主任的任职条件要求，通过营业部主任的选聘流程选拔产生。各分行后备营业部主任人数应不低于辖内网点数的（ ）
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[判断题]《铁路行李、包裹损失处理规则》中规定，到站营业部编制的行包记录，由到站营业部调查处理。
A.正确
B.错误
[单选题]M公司在中国境内设立营业部，并派驻专业财务人员设置账簿，依法进行会计核算。该营业部的主要业务是向甲公司提供管理指导。以下哪项说法是正确的？
A.甲公司应作为扣缴义务人就其支付的管理指导费扣缴M公司应缴纳的企业所得税。
B.M公司收到的管理指导费按25%的税率缴纳企业所得税
C.M公司在缴纳企业所得税时可以享受小型微利企业的税收优惠
D.M公司取得的甲公司支付的分红属于免税收入。
E.企业未按规定期限办理企业所得税申报，主管税务机关除责令其限期申报外，可按照税收征管法的规定处以2000元 以下的罚款，逾期仍不申报的，可处以2000元以上10000元以下的罚款，同时核定其年度应纳税额，责令其限期缴纳。
